Responsable Pilotage Stratégique H/F

Harmonie Mutuelle; Pays de la Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recherche un Responsable Pilotage Stratégique pour définir et piloter le plan stratégique de l'activité. Vous aurez un rôle central dans la déclinaison des objectifs en feuilles de route et dans le pilotage des projets stratégiques. Une formation Bac+5 et une expérience en gestion de programmes sont indispensables. Le poste est basé en Pays de la Loire.

Prestations

Statut Cadres

Qualifications

• Expérience en pilotage de programmes et de projets requise.
• Expérience en management fonctionnel de projets inter métiers appréciée.

Responsabilités

• Définir et piloter le plan stratégique de l'activité.
• Accompagner les directions métiers dans la déclinaison opérationnelle des objectifs.
• Piloter le portefeuille de projets et garantir leur cohérence avec la stratégie globale.

Connaissances

Capacité d'analyse

Leadership

Techniques de négociation

Formation

Formation supérieure Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Le poste :
En tant que Responsable Pilotage Stratégique au sein de la Direction Accompagnement Prévention et Santé au travail, vous contribuez à la définition du plan stratégique de l'activité et en assurez le pilotage.

Vos missions principales :

• Vous menez les études préalables à la proposition d’orientations stratégique.
• Vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques de la Direction APST.
• Vous accompagnez les directions métiers dans la déclinaison des objectifs stratégiques en feuille de route opérationnelle.
• Vous pilotez le portefeuille de projets de la feuille de route :
• Garantir la cohérence des projets entre eux et avec le plan stratégique global de l'entreprise.
• Définir les objectifs et piloter les moyens pour les atteindre
• Réaliser le reporting du portefeuille de projet
• Conduire des projets
• Vous contribuez à la définition de notre positionnement de marché (cibles prioritaires, proposition de valeur) en lien avec les ambitions stratégiques de développement et fidélisation.
• Vous structurez une veille marché et prospective.
• Vous proposez des axes de développement et d’innovation.
• Vous contribuez à la définition de la stratégie et des livrables du Groupe VYV.

Profil de candidat recherché :

Expérience souhaitée :

• De formation supérieure Bac+5 ou équivalent
• Expérience acquise en pilotage de programmes et de projets
• Capacité d'analyse et d’élaboration de recommandations
• Expérience en management fonctionnel de projets inter métiers

Qualités personnelles :

• Appétences aux enjeux de prévention, de développement commercial et d'innovation
• Compréhension des enjeux stratégiques
• Leadership

Nos avantages :

• Statut Cadres
• Date de prise de fonction souhaitée : T3 2025

Compétences : Technique de négociation