Responsable Pilotage & Performance

Civils de la Défense - Ministère des Armées; Lille; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées recherche un responsable du pilotage de la performance à Lille. Vous superviserez le bureau, dirigerez l’équipe et assurerez le suivi des indicateurs et des plans d’action pour atteindre les objectifs opérationnels.

Vous devez maîtriser les méthodes d’amélioration continue et démontrer une forte capacité d’analyse des processus, avec une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer transversalement.

Qualifications

• Bonne connaissance des méthodes d’amélioration continue.
• Diplômé(e) en pilotage de la performance (contrôle de gestion/contrôle interne/risques).
• Maîtrise des outils de mesure de la performance et des SI, bonne maîtrise d'Excel.
• Capacité d’analyse des processus et management d’organisation.
• Organisé(e), rigoureux(se), bonnes qualités rédactionnelles et travail en équipe.

Responsibilities

• Diriger le bureau, manager l’équipe, organiser la répartition des tâches, animer les réunions de service et veiller au respect des délais.
• Assurer une bonne circulation de l’information et planifier les échéances d’exploitation.
• Concevoir et suivre les indicateurs de performance, suivre les plans de charge et plans d’action, élaborer des tableaux de bord.
• Analyser l’activité, synthétiser les données et fournir des bilans réguliers à la hiérarchie.
• Décider des directives de performance et mettre en place ou optimiser les systèmes intégrés.
• Analyser les données d’activité, évaluer les risques et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer l’interface avec les différents services et correspondants locaux.

Skills

Pilotage de la performance

Contrôle de gestion

Gestion de projets

Analyse de données

Maîtrise Excel

Tools

Excel

Job description

Civils de la Défense - Ministère des Armées recherche un responsable du pilotage de la performance à Lille. Vous superviserez le bureau, dirigerez l’équipe et assurerez le suivi des indicateurs et des plans d’action pour atteindre les objectifs opérationnels.

Vous devez maîtriser les méthodes d’amélioration continue et démontrer une forte capacité d’analyse des processus, avec une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer transversalement.