RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (OU ADJOINT EN FONCTION DU DIPLÔME) - OULLINS-PIERRE-[...]

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite recherche un Responsable Périscolaire et Extrascolaire pour gérer l'accueil périscolaire dans un contexte dynamique et éducatif. Les responsabilités incluent la direction des activités périscolaires, la gestion des équipes, et garantir un cadre sécuritaire et stimulant pour les enfants. Le poste nécessite des compétences en gestion, en communication et une compréhension solide des réglementations liées à l'enfance.

Qualifications

• Diplôme de direction et d'animation d'accueil collectif de mineurs requis.
• Maîtrise des réglementations concernant l'enfance (3-12 ans) souhaitée.
• Expérience en gestion de groupes d'enfants appréciée.

Responsabilités

• Responsable de la direction de l'accueil périscolaire matin, midi, et soir.
• Direction de l'accueil de loisirs durant les mercredis et certaines vacances.
• Coordination avec les enseignants et les parents.

Connaissances

Connaissances réglementaires

Maitrise de l'outil informatique

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Formation

BPJEPS niveau IV

BAFA

Description du poste

RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (OU ADJOINT EN FONCTION DU DIPLÔME) - OULLINS-PIERRE-BENITE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.
La Direction Education Jeunesse regroupe les services Vie scolaire, Enfance, Jeunesse et Accueil Familles.
La commune recrute, pour son Service Enfance, un responsable périscolaire et extrascolaire (ou adjoint en fonction du diplôme) responsable de
La direction de l'accueil périscolaire (matin, midi et soir) dans son école de référence
La direction de l'accueil de loisirs sur les mercredis et/ou certaines semaines de vacances

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250616001239-responsable-pEriscolaire-extrascolaire-adjoint-fonction-diplOme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ET SAVOIR ÊTRE
Niveau d'études : titulaire d'un diplôme de direction et d'animation d'un accueil collectif de mineurs : BPJEPS niveau IV et certificat complémentaire de direction ACM ou DEUST ou DEJEPS
BAFA si en fonction d'adjoint du directeur
Techniques :
Connaître les textes réglementaires dans le domaine de l'enfance (3-12 ans) : DDCS, FPT, EN, hygiène et sécurité au travail
Connaître les règles budgétaires des collectivités
Maitriser l'outil informatique
Connaitre les techniques d'encadrement de groupes d'enfants
Connaître le public enfant et ses besoins
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Qualité d'encadrement, cohésion d'équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, adaptabilité, réactivité et prise d'initiatives

Relationnelles :
Faire preuve d'aisance dans la communication et dans la relation avec les partenaires, les élus, les familles
Faire preuve de discrétion
Posture professionnelle correcte et loyauté envers l'institution
Capacité à résoudre les conflits

CONDITIONS DE TRAVAIL
Liaisons fonctionnelles :
En interne : Pôle Familles Solidarités (Services scolaire, accueil familles et jeunesse), autres Services de la Collectivité, élus
En externe : Enseignants, intervenants, parents d'élèves délégués

Lieu de travail :
Au sein d'une école de référence de la Ville d'Oullins Pierre-Bénite (possibilité d'intervenir ponctuellement sur une autre école en cas de nécessité de service)

Horaires de travail: annualisé sur l'année scolaire
Période scolaire : 09h00-18h00 ou 10h00-18h00 selon profil
Mercredis /vacances scolaire en fonction du poste occupé en journée continue

Qui sommes-nous?

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite est une municipalité d'environ 37 500 habitants. Commune nouvelle issue de l'union des villes d'Oullins et de Pierre-Bénite dans un objectif de maintenir la qualité des services rendus aux usagers, de toujours mieux répondre aux besoins de ces derniers mais également de leur offrir attractivité et cadre de vie agréable.
Particulièrement bien desservie par l'ensemble des moyens de transports publics (une gare, deux stations de métro, réseaux de bus), son territoire est également praticable en mobilité douce.

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