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Une entreprise de maroquinerie de luxe recherche un Ingénieur Responsable Performance Matière pour optimiser la production. Dans ce rôle, vous serez chargé de définir les surfaces nécessaires à la conception des produits, d'assurer le suivi des consommations et d'améliorer les performances au sein des ateliers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes qualité pour garantir la robustesse de la production. Si vous avez une passion pour l'innovation et l'amélioration continue, cette opportunité au sein d'un groupe prestigieux est faite pour vous.
Solène, consultante chez OPT'IN, recrute pour son client, groupe maroquinier de luxe, un(e) Ingénieur responsable de la performance des matières en CDI sur son siège à Carcassonne.
Rattaché(e) au Directeur Technique et Amélioration Continue, vous serez en charge de déterminer les surfaces nécessaires à la conception des produits dès le chiffrage des nouveautés et pendant toute la vie des produits.
Vous serez garant(e) de la tenue des nomenclatures, du bon fonctionnement du système de suivi des consommations et de la performance d’exploitation des matières, en collaboration avec les équipes qualité.
Vous étudierez et mettrez en place les moyens nécessaires aux améliorations des performances permettant l’optimisation des nomenclatures des produits au sein des ateliers du groupe et des différents partenaires.
Dans une logique de progrès continu, afin de dégager du gain matière : identifier les bonnes pratiques d’utilisation des nouveaux moyens de coupe (machines numériques, etc.) et coordonner les utilisateurs dans leur appropriation ; proposer puis déployer des évolutions de process et de moyens sur la base d’études argumentées.
Sur la base du suivi des consommations et des optimisations réalisées, vous aurez en charge de réviser les nomenclatures allouées aux produits.
De formation Ingénieur Bac+5 ou de niveau équivalent orienté chiffrage-industrialisation, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur/responsable de l’exploitation matière en atelier dans une industrie manufacturière du cuir.
Connaissance des process d’industrialisation (chiffrage…), des process et outils d’amélioration continue (5S, Kaizen…).
Capacités relationnelles (relations transverses Central/Prototypistes/Production), écoute et aptitude au dialogue (compréhension des besoins et contraintes des acteurs Central/Prototypistes/Production), autonomie et prise d’initiative (recherche, proposition et mise en oeuvre de solutions techniques), capacité d’anticipation et d’adaptation (fluctuations des besoins et contraintes, gestion des aléas, maîtrise des délais), curiosité et ouverture d’esprit (nouveaux savoir-faire, etc.).