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Un groupe agroalimentaire reconnu recherche un Responsable Performance Industrielle. Ce poste clé implique de déployer des stratégies sur plusieurs sites et d'assurer l'atteinte des objectifs de performance. Le candidat idéal aura une expérience significative en management d'équipe et maîtrisera les outils Lean et HSE.
Poste : Nous recherchons pour notre client, Groupe majeur de l'agroalimentaire français de notoriété internationale, sa / son Responsable Performance Industrielle basé en région normande, parisienne ou lorraine.
En tant que Responsable performance industrielle vous pilotez et déployez la stratégie de performance industrielle sur un périmètre de 8 sites au niveau national.
Vous assurez l'atteinte des objectifs définis dans le cadre de la stratégie de l'entreprise conformément à la démarche TPM du Groupe
Rattaché(e) au Directeur des Opérations et fonctionnellement au Directeur de la Performance Industrielle Groupe, vous avez pour missions principales :
L'analyse stratégique
L'accompagnement du changement / formation
Le suivi des résultats avec la définition des indicateurs clefs de la performance.
La mise en place d'une culture méthode et diffuser les bonnes pratiques de la TPM+ Groupe
Profil : De formation supérieure, vous avez acquis une expérience solide sur une fonction similaire au sein d'un environnement industriel avec l'expérience du management d'équipe industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse & de synthèse, la pertinence de vos recommandations. Votre excellent relationnel, votre agilité et votre réactivité sont des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Idéalement certifié(e) Black Belt, vous avez de de bonnes compétences en Lean Management. Vous maitrisez les méthodes et outils de résolution de problèmes ainsi que les règles HSE. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre un Groupe de renom, de contribuer à des projets d'envergure au coeur des enjeux de transformation industrielle.
Entreprise : Plus de 25 ans d'expertise dans le conseil en Ressources Humaines.
TAPLOW CONSULTING FRANCE est un cabinet indépendant, spécialiste reconnu du recrutement par approche directe, le management de transition et l accompagnement des cadres en entreprise : coaching, assessment center, évaluation et formation.