Responsable Performance Industrielle et Stratégie (RPIS) - Produits Drone F/H

Safran Electronics & Defense; Domérat; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran recherche un RPIS Produits chargé d’élaborer et de conduire la stratégie industrielle de sa gamme, sur plusieurs sites en France et à l’international. Vous piloterez le Make or Buy, optimiserez les flux et améliorerez la performance QCD, en collaboration avec la supply chain, l’ingénierie et les programmes Défense.

Le poste requiert une expérience significative dans l’industrie, des capacités d’analyse et de communication pour influencer les décisions et accompagner les clients lors des

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement industriel.
• Maitrise des technologies liées à la ligne de produit et au tissu industriel.
• Pilotage de transferts industriels selon procédures internes.
• Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées.
• Connaissance du marché, clients et concurrents (produits/services).
• Capacité d’analyse et de jugement selon le contexte et les problèmes.
• Capacité à synthétiser les informations et proposer des décisions stratégiques.
• Capacités d’écoute et de communication pour convaincre et embarquer les équipes.

Responsabilités

• Piloter la stratégie industrielle globale de la gamme et optimiser le Make or Buy en collaboration avec la supply chain, l’ingénierie et les programmes Défense.
• Proposer la meilleure empreinte industrielle incluant l’international.
• Concevoir la stratégie des flux industriels et garantir la performance QCD (ppm, coût, On Time Delivery, capacité).
• Proposer et piloter des optimisations industrielles et consolider les réponses aux grands appels d’offres.
• Interagir avec le directeur des programmes et accompagner les rencontres clients.

Description du poste

Le/la RPIS Produits est en charge d'élaborer la stratégie industrielle sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l'international notamment :

• Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Defense.
• Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international
• Proposer une stratégie d'investissement
• Concevoir la stratégie des flux industriels
• Garantir la performance industrielle QCD (ppm, performance économique, On Time Delivery, capacitaire…)
• Proposer/piloter les optimisations industrielles
• Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres
• Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients

Le/la RPIS représente la Direction des Opérations auprès du Directeur des programmes concerné pour tous les sujets orientés stratégie Industrielle.

Il/Elle s'appuie sur les Responsables Produits Industriels de la famille produit/système.

Il/Elle peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).

Pour réussir cette mission, le/la RPIS dispose d'une expérience significative dans un environnement industriel

• Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel.
• Pilotage de transferts industriels suivant les procédures internes
• Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées
• Pilotage de projet produit ou projet à enjeux démontré
• Connaissance du marché, clients, concurrents (produits/services)
• Capacité d'analyse et de jugement en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes...): filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées,
• capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit
• Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures
• Capacités d'écoute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver
• Capacités de communication avec des audiences diverses (équipes multiculturelles…)
• Savoir travailler en réseau, management transverse