Responsable Performance H/F

Cabeo RH; Dinan; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabeo RH recherche un Responsable Performance Industrielle pour un remplacement en CDI cadre jour. Vous pilotez la performance du site et coordonnez les actions d’amélioration afin d’assurer efficacité et stabilité opérationnelle.

Travaillant avec la production, la qualité et la maintenance, vous mettez en œuvre des méthodes standardisées et des leviers de productivité sur les lignes de fabrication, dans le respect des objectifs et des standards de sécurité.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en génie industriel, production ou agroalimentaire.
• Expérience minimale de 2 ans en poste similaire (hors alternance ou stage).
• Capacité à diriger et former un collaborateur et à travailler avec les services.

Responsabilités

• Piloter la performance du site : suivre et challenger les indicateurs clés (sécurité, qualité, délais, coûts).
• Standardiser les méthodes de travail pour garantir une production efficace et reproductible.
• Optimiser la productivité des lignes de fabrication en identifiant des leviers d'amélioration.
• Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) pour renforcer l'excellence opérationnelle.
• Manager d'un collaborateur : encadrer, former et accompagner son développement.
• Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance) pour atteindre les objectifs fixés.

Connaissances

Piloter la performance

Indicateurs / KPI

Lean / 5S

Gestion d’équipe

Formation

Bac+5 en génie industriel

Description du poste

Rejoignez une industrie agroalimentaire en tant que Responsable PerformanceIndustrielle pour animer et optimiser l'activité dans le cadre d'unremplacement.Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la performance du site : suivre et challenger les indicateurs clés (sécurité, qualité, délais, coûts).
• Standardiser les méthodes de travail pour garantir une production efficace et reproductible.
• Optimiser la productivité des lignes de fabrication en identifiant des leviers d'amélioration.
• Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.) pour renforcer l'excellence opérationnelle.
• Manager d'un collaborateur : encadrer, former et accompagner son développement.
• Collaborer avec les différents services (production, qualité, maintenance) pour atteindre les objectifs fixés.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en génie industriel, production, agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimumdans un poste similaire (hors alternance ou stage).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Statut cadre, forfait jour.