Responsable de Production (H/F)

IKIWAY | Cabinet de Recrutement; Cambrai; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

PME industrielle agroalimentaire recrute un Responsable de Production pour piloter une activité de production sur plusieurs zones et manager environ 80 collaborateurs. Le poste implique un fort enjeu managérial et opérationnel, avec mise en place et suivi des KPI, et amélioration continue.

Vous reportez à la direction et travaillez en étroite collaboration avec les services qualité, maintenance et supply chain, dans un environnement en transformation et structuration continue.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion de production et organisation industrielle.
• Expérience confirmée en management de production dans l'industrie agroalimentaire.
• Capacité à structurer une organisation et à encadrer des managers intermédiaires.

Responsabilités

• Manager une dizaine de Chefs d'équipe et superviser 80 collaborateurs.
• Organiser et optimiser la production selon les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Mettre en place et suivre les KPI de production (rendement, efficience, productivité, main-d'œuvre, absentéisme).
• Analyser les écarts de performance et proposer des plans d’actions.
• Collaborer avec les services qualité, maintenance, supply chain et les autres fonctions du site.

Connaissances

Management

Pilotage de production

Leadership

Analyse de performance

Organisation

Anglais écrit

Formation

Formation supérieure en gestion de production

Description du poste

Notre consultante en recrutement spécialisée en industrie, Jodie Palomba, recrute pour une PME industrielle agroalimentaire en développement, un Responsable de Production H/F.

Dans un contexte d'évolution de son organisation, l'entreprise souhaite renforcer le pilotage de sa production et poursuivre la structuration de ses pratiques managériales et de ses indicateurs de performance.

Vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'environ 80 collaborateurs répartis sur trois zones de production, avec le management direct d'une équipe de Chefs d'équipe. L'enjeu du poste est autant opérationnel que managérial : accompagner les équipes, professionnaliser le management intermédiaire et apporter davantage de pilotage par la performance.

Il s'agit d'un environnement de PME en transformation, qui conviendra particulièrement à une personne aimant construire, proposer et faire évoluer les pratiques plutôt que simplement maintenir l'existant.

POSTE / MISSIONS

Véritable pilote de la production, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Manager et accompagner une dizaine de Chefs d'équipe, en les faisant progresser dans leur posture et leurs pratiques managériales ;
• Superviser l'activité des 80 collaborateurs répartis entre les différents secteurs de production ;
• Organiser et optimiser la production dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité ;
• Mettre en place, suivre et surtout faire vivre les KPI de production : rendement, efficience, productivité, main-d'œuvre, absentéisme, etc. ;
• Analyser les écarts de performance et engager les plans d'actions nécessaires ;
• Challenger l'organisation existante et être force de proposition, notamment sur l'organisation des équipes et le recours à l'intérim ;
• Développer la responsabilisation, la délégation et la montée en compétences des équipes ;
• Gérer avec hauteur et réactivité les problématiques opérationnelles ;
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue, à l'évolution des process et aux lancements de nouveaux produits ;
• Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, supply chain et les autres fonctions du site.

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d'une formation supérieure en gestion de production, management industriel, process ou transformation industrielle, vous disposez surtout d'une expérience confirmée en management de production dans l'industrie agroalimentaire.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité capable de prendre pleinement son rôle, de structurer une organisation et d'embarque des managers intermédiaires qui ont besoin d'être accompagnés dans leur montée en compétences. Vous maîtrisez le pilotage de la performance industrielle par les indicateurs et savez transformer les constats terrain en actions concrètes.

Autonome, pragmatique et force de proposition, vous savez défendre vos analyses et vos recommandations tout en faisant preuve de diplomatie. Vous êtes à l'aise dans un environnement où beaucoup reste à structurer et appréciez les organisations réactives, en mouvement, où votre capacité à apporter des solutions sera réellement attendue.

Un anglais écrit professionnel est nécessaire pour le poste.