Responsable Performance et Transformation Usine (IWS LEADER) (CDI - H/F)

Danone; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic IWS Leader to drive transformative projects and enhance performance in its manufacturing site. This role involves collaborating with stakeholders to implement change management strategies and promote a culture of continuous improvement. With a focus on digital transformation and operational excellence, the position offers a unique opportunity to influence daily operations while being part of an international network. If you are a pragmatic leader with a strong background in project management and a passion for achieving results, this is the perfect opportunity for you.

Qualifications

• Formation supérieure, Bac+5 minimum.
• 8 ans d’expérience en production ou performance industrielle.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de la méthodologie IWS.
• Diriger le programme Digital Manufacturing Acceleration.
• Animer la performance du site et former les Green Belts.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Analyse et organisation

Communication

Transformation digitale

Formation

Ecole d’Ingénieur ou équivalent

Outils

Six Sigma

Description du poste

Responsable Performance et Transformation Usine (IWS LEADER) (CDI - H/F)

• Lille

Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais la meilleure pour le monde ! Nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM, qui guide notre stratégie RSE en nous encourageant à progresser continuellement et à mesurer notre performance sociale et environnementale.

Le site de Bailleul, qui fête ses 100 ans cette année, produit principalement des produits laitiers, avec 240 Danoners contribuant à la fabrication de yaourts tels que Danone Nature & Activia ou Veloutés. Facilement accessible en train, ce site offre un environnement riche et challengeant dans lequel nous recherchons notre futur IWS leader (H/F).

Véritable bras droit du Directeur d'usine, le/la IWS LEADER / Responsable de la Performance et de la Transformation est chargé(e) de concevoir, exécuter et diriger des projets structurants de transformation (organisationnels, processus/systèmes, digitaux) pour atteindre les objectifs stratégiques du Groupe et du site, en promouvant une culture du changement pour une performance durable.

Ce poste requiert une maîtrise des principes, processus et outils de conduite du changement pour assurer la réalisation de nos objectifs financiers et opérationnels.

Principales responsabilités :

1. Piloter et coordonner le déploiement de la méthodologie IWS : déploiement des «Line Trio», des piliers, définition de notre CBN (vision), coaching du Comité de Direction, TRIOs et opérateurs.
2. Co-concevoir et animer la stratégie du site avec les parties prenantes, évaluer la maturité de notre organisation et de nos systèmes pour implémenter et garantir l’adoption des projets de transformation.
3. Garantir l'animation de la performance du site, en définissant un programme d'Excellence inspiré du modèle TPM.
4. Assurer la formation et l'animation de nos Green Belts.
5. Diriger le programme Digital Manufacturing Acceleration (DMA), projet de transformation digitale du site.
6. Accompagner les changements en s’appuyant sur le « Transformation Model » de Danone.

Ce poste offre l’opportunité d’aborder tous les enjeux quotidiens d’une usine tout en faisant partie d’un réseau international avec des processus communs à moyen terme.

Le/La IWS LEADER / Responsable de la Performance et de la Transformation est membre du comité de direction de l’usine. Il/Elle anime fonctionnellement les Line Leaders et hiérarchiquement l’équipe chargée de l’implémentation des innovations produits. Ce poste constitue un véritable tremplin pour évoluer au sein des opérations de Danone.

De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur ou équivalent, Bac+5 minimum), vous avez au moins 8 ans d’expérience en production ou performance en milieu industriel.

Vous faites preuve d’un leadership affirmé, êtes à l’aise dans l’animation transversale, et possédez une excellente aisance relationnelle pour communiquer efficacement à tous les niveaux.

Pragmatique « terrain », vous démontrez des capacités d’analyse, d’organisation et de rigueur. Vous avez la culture du résultat et vous engagez pour atteindre vos objectifs.

Vous parlez couramment anglais et avez de solides compétences en gestion de projets.

Une certification Black Belt Six Sigma serait un atout.

Nos valeurs fondamentales