Responsable Performance et Excellence Opérationnelle - H/F

Tessenderlo Kerley; Mérignac; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable Performance & Excellence Opérationnelle pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique de piloter des projets d’excellence opérationnelle dans un environnement multisite. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des programmes de transformation, d'accompagner les équipes dans leur développement et de contribuer à des initiatives de responsabilité sociétale. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez faire une différence dans une entreprise engagée dans l'économie circulaire, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et professionnel tout en œuvrant pour un avenir durable.

Prestations

Télétravail (2 jours/semaine)

11 jours de RTT

Mutuelle (96% de couverture)

Retraite supplémentaire

Formations tout au long de la carrière

Parcours d’intégration personnalisé

Avantages CSE

Participation et intéressement

Qualifications

• 8 ans d'expérience dans l'industrie, avec un focus sur la performance industrielle.
• Capacité à former et animer des équipes dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Piloter des projets d’excellence opérationnelle sur plusieurs sites.
• Accompagner les équipes dans l’application des outils d’amélioration continue.

Connaissances

Amélioration continue

Gestion de projet

Communication

Dynamisme

Leadership

Formation

Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur, Master)

Outils

GMAO

Description du poste

Description de l'entreprise

Akiolis, révélateur de valeur

Filiale de Tessenderlo Group, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.

Nous recherchons aujourd’hui notre Responsable Performance & Excellence Opérationnelle, basé à Agen.

Description du poste

Akiolis, révélateur de talents

Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Avec une expérience confirmée en amélioration continue, vous souhaitez mettre en valeur votre capacité à faire évoluer les pratiques en accompagnant les équipes avec une approche méthodique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d’évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l’économie circulaire et des collègues engagés et animés par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien !

Directement rattaché au Directeur d’Usine, vous êtes en charge du pilotage des projets d’excellence opérationnelle sur un périmètre multisites (3 sites régionaux).

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Application des programmes de transformation
   Participer à l'analyse des besoins de transformation des usines (excellence opérationnelle, digitalisation, optimisation processus, etc.) et les accompagner dans le cadre du déploiement des différents outils.
2. Accompagnement opérationnel auprès des sites
   Assurer un soutien opérationnel quotidien au Directeur de site dans le cadre du pilotage des usines, dans une optique d’animation de la performance industrielle.
3. Assister les usines dans le cadre de la GMAO
   Co-animer l'harmonisation des pratiques de maintenance et participer à l’optimisation de la GMAO.
4. Accompagner et faire participer les équipes
   Former, coacher et accompagner les équipes dans l’application des principes et outils d’amélioration continue.
5. Travailler sur des programmes de communication en lien avec l’amélioration continue.

Nous rejoindre, c’est aussi:

• Un parcours d’intégration personnalisé (visite de sites, rencontres individuelles, événements Siège…)
• Des formations tout au long de votre carrière (Plus de 21000 heures en 2023)
• Des opportunités de vous développer et d’évoluer (21 mobilités internes en 2023)
• Participer à notre engagement dans la RSE (projet de réduction de 24% de nos émissions d’énergies fossiles, autoproduction de 10000 MWh d’électricité…)

Un package de rémunération qui a de la valeur

• Une rémunération attractive : salaire fixe avantageux, variable + voiture de fonction.
• Plusieurs dispositifs additionnels : Perco, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Intéressement
• Une mutuelle (Taux de couverture de 96%) et une prévoyance
• Une retraite supplémentaire (un pourcentage de votre salaire annuel abondé à 100% par Akiolis)

Une qualité de vie au travail

• En fonction du poste occupé, deux jours de télétravail par semaine, 11 jours de RTT pour les salariés en forfait jour
• Des programmes : déconnexion, challenges sportifs, ...
• Des avantages CSE

Qualifications

De formation supérieure technique Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur, Master), vous avez une expérience d’au moins 8 ans minimum dans un environnement industriel (production, maintenance, méthodes, …) dont un poste en performance industrielle/amélioration continue dans le secteur agroalimentaire ou autres industries de process / à feu continu (cimenterie, sucrerie, papeterie, chimie de transformation…).

Manager fonctionnel, vous êtes capable de fédérer et d’animer les équipes. Doté d’un réel dynamisme, vos qualités de communication, de gestion et d’organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.

Pour ce poste, un niveau d’anglais opérationnel est un atout.

Informations supplémentaires

Statut Cadre.

Poste basé à Agen (47, Lot-et-Garonne) - déplacements (25%)

Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.