Responsable Performance Digitale Monde M/F

STMicroelectronics; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Grenoble recherche un Responsable Performance Digitale pour optimiser la stratégie web et garantir une expérience utilisateur optimale. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience en marketing digital, de fortes capacités d'analyse, et maîtrise l'anglais. Des compétences en SEO et en tests A/B sont également souhaitées. Un plan de formation et divers avantages sont offerts.

Prestations

Mutuelle haut de gamme

CSE

Intéressement

CET

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en marketing digital.
• Expérience en administration de sites web.
• Excellentes capacités d'analyse.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de performance web.
• Gérer des expériences digitales optimisées.
• Collaborer avec plusieurs équipes pour optimiser les performances.

Connaissances

Marketing digital omnicanal

Analyse des performances

Résolution de problèmes

Tests A/B

SEO

Formation

Master en marketing ou statistiques

Outils

AEM

Google Analytics

Description du poste

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023, qui reconnaissent notre engagement à faire de l'humain une priorité.

Nous recherchons un/une Responsable Performance Digitale pour un scope global.

La langue de travail pour ce poste sera l'anglais. (Merci de transmettre votre CV en anglais si vous souhaitez postuler.)

Nous cherchons une personne motivée, expérimentée, avec des résultats tangibles, pour rejoindre notre équipe Customer Experience, au sein du département Digital Marketing & Enablement.

Ce poste consiste à gérer notre stratégie d’optimisation web/digital, analyser les performances pour garantir des résultats et une expérience utilisateur optimale sur l’écosystème Web de ST et les plateformes numériques associées. Il est idéalement basé à Grenoble, mais peut également l’être sur d’autres sites ST en France.

Principales responsabilités :

Stratégie et planification :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de performance web omnicanal alignées avec les objectifs de l'entreprise.
• Se tenir à jour avec les évolutions technologiques et tendances du web pour appliquer les meilleures pratiques.
• Définir des lignes directrices pour l’optimisation du contenu sur PC, mobiles et tablettes.
• Développer et déployer une stratégie de localisation.

Conception et développement :

• Créer des expériences numériques impactantes, satisfaisantes et optimisées, en collaboration avec l'équipe UX.
• Gérer le développement, la maintenance et les fonctionnalités de l’écosystème web en collaboration avec des équipes transversales.

Optimisation de la performance :

• Optimiser les processus pour la performance numérique, en favorisant la collaboration et la rapidité d'exécution.
• Améliorer la vitesse du site web sur tous les supports.
• Collaborer avec les équipes marketing, analytique, contenu, médias sociaux, SEO, et IT pour identifier des opportunités d’optimisation.
• Suivre les analyses web, le comportement utilisateur, et faire des recommandations basées sur les données.
• Comparer les pratiques du secteur et proposer des améliorations.
• Réaliser des tests pour optimiser l’expérience digitale.

Vous êtes titulaire d’un Master en marketing, statistiques ou domaine similaire, avec :

• Plus de 10 ans d’expérience en marketing digital, gestion de site web, stratégie et opérations de performance web.
• Une expérience en agence digitale est un plus.
• Une forte compréhension du marketing digital omnicanal.
• Excellentes capacités d’analyse et résolution de problèmes.
• Expérience en tests A/B et techniques d’optimisation.
• Maîtrise du marketing de contenu, eCRM, SEO.
• Excellente maîtrise de l’anglais ; la maîtrise de l’italien, français, chinois ou japonais est un atout.
• Expérience avec les plateformes AEM, GA ou AA.

Nous offrons un plan de formation pour accompagner votre prise de poste et votre carrière, ainsi que tous les avantages d’un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET, etc.

Les sites STMicroelectronics de Grenoble et Crolles sont parmi les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants en R&D et manufacturing.

Le site de Grenoble, situé sur la Presqu’île scientifique, est orienté R&D et reconnu comme un centre d’excellence multi-application pour le développement et l’industrialisation de systèmes intégrés, avec plus de 2400 employés.

Ce site offre un cadre de vie privilégié au cœur des montagnes.

Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.

Nous sommes une seule et même famille ST, engagée pour la diversité, l’inclusion, et un lieu de travail équitable où chacun peut réaliser son potentiel.