Responsable pédagogique Rezé H / F

Croix-Rouge française; Rezé; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une grande organisation engagée dans l'aide aux plus vulnérables. En tant que Responsable Pédagogie, vous serez au cœur de l'innovation en formation, en définissant des parcours adaptés et en encadrant une équipe dynamique. Avec un environnement de travail valorisant la diversité et l'inclusion, vous aurez l'opportunité de piloter des projets significatifs et d'apporter votre expertise à une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné par l'éducation et le management, cette position est faite pour vous.

Prestations

Compte épargne temps

Évolution salariale

Primes

Mutuelle

Accompagnement social

RTT/JREP

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier et d'un Master.
• Expérience managériale et en formation souhaitée.

Responsabilités

• Définir et évaluer les stratégies pédagogiques.
• Encadrer et coordonner une équipe de formateurs.
• Assurer le suivi administratif et logistique.

Connaissances

Management

Pédagogie

Communication

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Master en management, santé ou sciences de l'éducation

Description du poste

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Croix Rouge Compétence" :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).

Chaque année, plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers, etc.) par la voie de la formation initiale, de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience. Plus de 90 000 stagiaires suivent une formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Nous recrutons au sein de l'établissement de Rezé : un Responsable Pédagogie H / F, engagé et dynamique, souhaitant travailler dans une équipe motivée.

Responsabilités du Responsable Pédagogique :

1. Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet et les stratégies pédagogiques en équipe.
2. Elaborer des parcours d'alternance conformes aux normes de qualité et au référentiel QUALIOPI.
3. Adapter les parcours de formation selon les profils des apprenants (élèves, apprentis, contrats pro, environ 100 apprenants).
4. Encadrer, animer et coordonner une équipe de 5 formateurs et 2 administratifs.
5. Apporter son expertise lors de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes/externes.
6. Participer au suivi administratif, logistique, budgétaire et sécurité.
7. Représenter l'institut à l'extérieur en collaboration avec la direction et la communication.
8. Assurer une veille professionnelle dans son domaine.

Date de début : 25/08/2024

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État Infirmier et d'un Master en management, santé ou sciences de l'éducation, ou cadre de santé, avec idéalement une expérience managériale et en formation.

Connaissance du métier d'aide-soignant, du référentiel associé et aisance avec la réglementation.

Autonome, organisé(e), capable de piloter des projets et de communiquer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire.

Ouvert(e), dynamique, investi(e), sensible aux parcours inclusifs.

Expérience souhaitée : Confirmé.

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de 66 275 bénévoles et 16 700 salariés, la Croix-Rouge française, avec 650 établissements et un chiffre d'affaires annuel de 1,5 milliard d'euros, est une organisation engagée depuis plus de 150 ans dans la lutte contre la précarité, à la fois association loi 1901 reconnue d'utilité publique et entreprise sociale.

Rejoindre la Croix-Rouge française :

Intégrez une grande organisation œuvrant quotidiennement auprès des personnes vulnérables, valorisant la diversité et l'inclusion, signataire de l'accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre engagement porte sur l'égalité femmes-hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages variés : compte épargne temps, évolution salariale, primes, mutuelle, accompagnement social, etc.

Informations pratiques :

• Prise de poste souhaitée : Dès que possible
• Télétravail : 1 à 2 jours/semaine
• Forfait jours : 203 jours/an (soit 23 jours de repos supplémentaires)
• Déplacements ponctuels
• Salaire selon diplômes
• Prime de fin d'année, formation, RTT/JREP