Responsable pédagogique IDDI H/F

Responsable pédagogique IDDI H/F, Montrouge

Groupe Crédit Agricole

Description du poste

Métier

Titre du poste

Responsable pédagogique IDDI H/F

Description du poste

L’IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole, contribue à la formation des 150 000 collaborateurs du Groupe. L'IFCAM a pour vocation de développer les talents des femmes et des hommes, qu'ils soient élus ou salariés.

Dans le cadre de la stratégie définie, conformément aux objectifs de la Direction Développement des Banques de Détails (DBD), l’IFCAM recherche un(e) responsable pédagogique en CDI.

Missions principales

Le responsable de l’Institut de Développement des Dirigeants (IDDI) et de son dispositif pédagogique Explor’action met en œuvre un programme annuel de formation d’ouverture et de prospective destiné aux hauts dirigeants du Groupe, Présidents et Directeurs généraux.

Rattaché au pôle Gouvernance et Vie mutualiste, le responsable pédagogique IDDI collabore à des projets transversaux sur des programmes pédagogiques stratégiques et travaille en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques Dirigeants salariés.

Le poste inclut également le développement commercial des formations Gouvernance auprès des entités du Groupe Crédit Agricole SA.

Détails des missions

• Définition du programme annuel de l’Institut des Dirigeants en collaboration avec le Comité Explor’action réuni annuellement
• Montage de séquences (environ 4 à 6 par an)
• Organisation d’une à deux learning expeditions par an
• Création de webinaires dédiés aux dirigeants élus et salariés
• Mobilisation des intervenants
• Relations avec les dirigeants publics d’IDDI
• Animation du fil rouge des séquences
• Gestion du budget annuel d’IDDI
• Veille sur les sujets prospectifs liés à l’évolution du secteur bancaire, de l’assurance et de l’immobilier
• Propositions pour faire évoluer le dispositif IDDI
• Conception et promotion des offres pour les Administrateurs de filiale
• Communication commerciale et institutionnelle pour les dirigeants
• Soutien aux autres activités du pôle

Compétences et qualités requises

• Expérience en pédagogie et animation
• Solides connaissances socio-économiques et bancaires
• Excellentes compétences rédactionnelles : synthèses, articles, programmes pédagogiques
• Qualité relationnelle avec les dirigeants et sens politique développé
• Capacité à avoir une vision stratégique : veille et détection de signaux faibles
• Rigueur et exigence dans la qualité des livrables
• Autonomie et initiative
• Maîtrise parfaite de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral

Diplôme et expérience souhaités

Bac + 5 / M2 ou plus

Une expérience significative (minimum 5 ans) est attendue

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap