Responsable Pédagogique (H/F)

Simplon.co; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 39 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un Responsable Pédagogique pour assurer la qualité des formations à Montreuil-sur-Mer. Le candidat devra recruter et accompagner les formateurs, suivre les apprenants et garantir une pédagogie active. Une expérience en formation professionnelle et une bonne culture tech sont nécessaires. Contrat CDI, rémunération entre 39 et 48k selon le profil.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans la formation professionnelle et/ou IT.
• Expérience en recrutement souhaitée.

Responsabilités

• Recruter formateur.rices pour différents cursus.
• Accompagner formateur.rices durant leur intégration.
• Suivre la progression pédagogique des apprenants.

Connaissances

Culture générale de la tech

Capacité à recruter des profils tech

Coordination d'un pool de formateurs.rices

Appétence pour la pédagogie

Proactivité

Travail d’équipe

Aisance rédactionnelle

Description du poste

Finalité Du Poste

Le.la Responsable Pédagogique IDF est garant de la qualité pédagogique des formations dispensées au sein de la région Ile-de-France, recrute, accompagne les formateur.rices dans la mise en œuvre opérationnelle des formations et est en charge de l’ensemble des sujets pédagogiques en région.

Il·elle est en interaction avec les autres membres de l’équipe :

• Formateur.rices
• Chargé·e·s de Développement et Relations Entreprises
• Chef·e·s de Projet Formation
• Les équipes du studio pédagogique
  
  

Détails Des Missions

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint Ile-de-France, ses missions sont de :

• Recruter l’ensemble des formateur.rices sur les différents cursus (Développement Web, Infra, IA-Data, Cybersécurité, Cloud, DevOps), avec un appui éventuel de freelances sur les compétences techniques les moins maîtrisées
• Mettre en œuvre un plan d’actions pour développer notre notoriété auprès d’un réseau de freelance : créer un vivier de formateur.rices
• Diffuser les offres de mission
• Réaliser les entretiens de recrutement
• Réaliser les contrats des profils recrutés
• Accompagner les formateur·rices
• Assurer leur onboarding et leur bonne intégration chez Simplon en les accompagnant pendant les premières semaines sur le déroulé, la mise à disposition des contenus pédagogiques et la relation avec les apprenants
• Les familiariser avec l’interface apprenants de SimplonLine, contribuer à l’appropriation et au développement des usages de la plateforme
• Être garant de la bonne complétion de SimplonLine ainsi que la mise en place d’un scénario pédagogique pour toutes les formations, en lien avec les équipes opérationnelles
• Accompagner, évaluer leur montée en compétences et s'informer sur leur projet professionnel en vu de les fidéliser
• Suivre et contrôler la progression pédagogique des différentes promos d’apprenants du territoire
• Accompagner les équipes pédagogiques territoriales dans leur appropriation des process qualité, en lien avec la direction Qualité & RSE
• Être garant de la mise en œuvre de la pédagogie active dans toutes les formations et accompagner les formateur.rices dans leur montée en compétence sur ce sujet
• Animer la communauté de formateur.rices
• Organiser des temps d’échange et de convivialité
• Encourager les échanges de bonnes pratiques et les retours d’expériences pédagogiques
• En soutien aux équipes locales (opérationnelles et commerciales)
• Assister les équipes commerciales et opérationnelles lors de rendez-vous importants qui nécessitent un appui technique
• Contribuer à la réponse à appels à projets ou appels d’offre pour la partie pédagogique
• Contribuer à l’appropriation des référentiels par les équipes opérationnelles lors des lancement de nouvelles promo
• Être le point de contact du Studio Pédagogique et diffuser les informations à l’équipe locale
• Participer à l’organisation des sessions de titre professionnel, notamment en endossant le rôle de responsable de session le jour des examens
  
  

Date de début : Dès que possible

Contrat et temps de travail : CDI (39h hebdomadaires)

Rémunération : Entre 39 et 48k selon profil

Localisation : Poste basé à Montreuil

Compétences attendues

• Bonne culture générale de la tech : développement, infra, data / IA et DevOps
• Capacité à recruter des profils tech
• Bagage technique permettant de bien appréhender les atterrissages métiers ainsi que l’accompagnement des formateurs et des équipes
• Capacité à coordonner et accompagner un pool de formateurs.rices
• Appétence forte pour la pédagogie et la formation professionnelle appliqués aux métiers techniques
• Proactivité et autonomie
• Travail d’équipe, capacité à collaborer
• Aisance rédactionnelle et prise de parole en public
  
  

Expérience souhaitée

• À minima 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation professionnelle et/ou de l’IT
• Une expérience en recrutement est également souhaitée