Responsable pédagogique (H / F)

Groupe actual; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la formation, située à Laval, recherche un Responsable pédagogique pour manager les équipes, concevoir et déployer des solutions de formation. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience dans le secteur, maîtrisant l'ingénierie de formation et possédant des compétences managériales fortes. Un intérêt pour les nouvelles technologies et l'IA est un atout.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que responsable pédagogique (minimum 4 ans).
• Bonne connaissance du secteur de la formation et des enjeux RH.
• Intérêt pour les nouvelles tendances et l'IA.

Responsabilités

• Manager les équipes pédagogiques et coordonner les formateurs.
• Concevoir et déployer des parcours de formation adaptés.
• Piloter les projets transverses ayant un impact sur l'activité.

Connaissances

Ingénierie de formation

Conception pédagogique blended learning

Leadership

Communication

Formation

Diplôme de formation supérieure

Description du poste

Le poste

En tant que Responsable pédagogique (H / F) basé à Laval, vous aurez pour mission de manager les équipes, organiser le travail d’ingénierie et de conception à chaque étape du projet, afin de concevoir, mettre en œuvre et déployer des solutions de formation et d’accompagnement adaptées aux enjeux et aux besoins des métiers du Groupe.

Vos missions principales s’articuleront autour de trois axes :

1. Management du pôle pédagogie

• Définir et mettre en œuvre la stratégie pédagogique du Groupe.
• Co-construire, avec les experts métiers et référents, des offres de montée en compétences multi-métiers.
• Accompagner managers et collaborateurs sur toutes les questions liées à la formation.
• Manager une équipe de 3 collaborateurs internes (concepteurs, DLM et formateurs) et coordonner le pool de formateurs occasionnels.
• Piloter et animer les prestataires externes.
• Assurer la politique d’achats formation du Groupe.
• Déployer une stratégie de digital learning adaptée aux publics et aux besoins.
• Réaliser une veille sur les innovations pédagogiques et outils de développement des compétences.
• Valoriser les actions du pôle en interne comme en externe.

2. Conception et déploiement des parcours de formation

• Être l’interlocuteur de proximité, en lien avec l’équipe de gestion, pour répondre aux besoins des managers et des salariés.
• Définir et piloter les actions d’ingénierie pédagogique nécessaires aux projets confiés.
• Concevoir des solutions de formation adaptées et superviser leur mise en œuvre.
• Rédiger les cahiers des charges et mobiliser les ressources internes ou externes adéquates.
• Contribuer à la stratégie de partenariat avec les prestataires (référencement, achats).
• Évaluer l’efficacité des formations (à chaud et à froid) et piloter les plans d’amélioration continue.

3. Missions transverses

• Participer aux projets transverses ayant un impact sur l’activité du pôle.
• Contribuer à des projets collectifs menés avec la DRH ou d’autres directions du Groupe.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que responsable pédagogique (minimum 4 ans), dont au moins 3 ans en grand groupe.

Vous maîtrisez :

• l’ingénierie de formation et la conception pédagogique blended learning
• le processus ADDIE
• les outils et modalités du digital learning

Une bonne connaissance du secteur de la formation et des enjeux RH, ainsi qu’un intérêt pour les nouvelles tendances et l’IA, seront des atouts déterminants.

Vos qualités relationnelles et managériales feront la différence : leadership, sens de l’organisation, coopération, écoute active, créativité, orientation solution et communication.