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CNPP, acteur international de référence en prévention et maîtrise des risques, cherche un Responsable Pédagogique Formations HSE en CDD 12 mois. Poste basé en Île-de-France, Saint-Marcel ou Clichy, télétravail partiel.
Vous concevrez et piloterez nos parcours pédagogiques, assurerez la qualité et l'adaptation des formations managériales en Hygiène, Sécurité et Environnement, et participerez au développement commercial. Expérience 2–5 ans requise.
Nous recherchons des personnes expertes, passionnées qui souhaitent prendre part au projet commun de l'entreprise : Créer pour tous un environnement de confiance
Vous êtes techniciens, ingénieurs, consultants, formateurs, commerciaux... votre profil nous intéresse !
Responsable Pédagogique Formations HSE - CDD 12 mois
Saint-Marcel ou Clichy
Télétravail Partiel
Expérience : 2-5 ans
Salaire : Entre 38 000, € et 42 000, € BRUT
Groupe CNPP est un acteur international de référence en prévention et maîtrise des risques.
Forts de la diversité de ses métiers, CNPP propose des solutions globales en cybersécurité, sûreté, climat & environnement, santé et sécurité au travail, incendie et explosion.
Ses équipes proposent des offres diversifiées en :
- Conseil & Formation
- Test, Inspection, Certification (TIC)
- Edition & Presse
CNPP c'est également une offre d'accueil avec un hôtel de 118 chambres et un restaurant.
Poste et mission :
Votre mission
Au sein du Département Conseil & Formation HSE, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence de notre offre de formations managériales en Hygiène, Sécurité et Environnement. À ce titre, vous assurez le pilotage, la coordination et le développement de nos parcours pédagogiques, tout en apportant votre expertise lors de la conception d'offres sur-mesure pour nos clients.
Vos principales missions seront de :
Piloter et coordonner nos parcours de formation : Garantir la qualité pédagogique des formations, assurer le suivi opérationnel et l'organisation des sessions, sélectionner et animer le réseau des intervenants experts, et accompagner nos apprenants tout au long de leur parcours.
Concevoir des contenus pédagogiques innovants : Concevoir et actualiser les programmes, déroulés pédagogiques et supports de formation pour différents formats (présentiel, classes virtuelles, e-learning, rapid learning, blended learning) en adéquation avec les besoins des clients et les évolutions du marché.
Participer au développement commercial : Analyser les besoins spécifiques des clients, rédiger des propositions pédagogiques et techniques sur-mesure (notamment en réponse aux appels d'offres) et accompagner l'équipe commerciale dans la valorisation de l'offre.
Assurer une veille active : Suivre les tendances, pratiques et innovations en matière d'outils, de méthodes pédagogiques et de technologies de formation.
Profil recherché :
Ingénierie pédagogique : de formation Bac + 4 minimum en Sciences de l'éducation ou Ingénierie pédagogique, vous avez une première expérience réussie dans la conception et le pilotage de formations professionnelles, idéalement sur des formats variés (blended learning). Une sensibilisation au domaine HSE (Hygiène Sécurité Environnement) serait un plus.
Aisance relationnelle : vous êtes un excellent communicant, capable de contribuer à l'animation du réseau des intervenants et formateurs, de vous adapter à vos interlocuteurs experts du domaine HSE et d'accompagner nos apprenants.
Polyvalence et organisation : Autonome et proactif, vous savez jongler entre la conception, la coordination et les aspects commerciaux, avec un grand sens de l'organisation.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe au quotidien, ainsi que les échanges et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (commerciaux, équipe digitale, consultants et formateurs experts).
Rejoindre notre structure, c'est :
Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.
Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.
Participer à des projets innovants et à fort impact.
Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.
Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, le CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.
Dans le cadre de notre démarche RSE, CNPP s'engage à créer un environnement de confiance avec les parties prenantes, à être acteur de la préservation des ressources et de la lutte contre le réchauffement climatique, et à développer la prévention et la maîtrise des risques avec éthique et responsabilité.
“Au cœur de nos activités, le principal capital, c’est le capital humain.”