Technicien-Formateur en électrotechnique

CNPP com; France; Hybrid; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle gratuite pour les enfants

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Journées d'intégration

Participation et intéressement

Job summary

CNPP com recherche un Technicien-Formateur en électrotechnique pour développer et dispenser des formations sur les risques électriques. Le candidat idéal a un BTS en électrotechnique ou un diplôme d'ingénieur, et apprécie transmettre ses connaissances.

Ce poste offre la possibilité de télétravail partiel et un salaire compris entre 35 000 € et 40 000 € brut. Les candidats avec une expérience pertinente, notamment en maintenance industrielle, sont fortement encouragés à postuler.

Qualifications

• 2-5 ans d'expérience en tant que formateur ou dans un rôle similaire.
• Expérience en maintenance industrielle ou réseau électrique est un plus.
• Expertise en électrotechnique requise.

Responsibilities

• Développer et dispenser des formations en électrotechnique.
• Animer des formations sur les risques électriques.
• Mettre à jour des supports pédagogiques.

Skills

Transmission des connaissances

Aisance orale

Organisation

Rigueur

Education

BTS en électrotechnique

Diplôme d'école d'ingénieur

Master universitaire en électrotechnique

Job description

Nous recherchons des personnes expertes, passionnées qui souhaitent prendre part au projet commun de l'entreprise : Créer pour tous un environnement de confiance

Vous êtes techniciens, ingénieurs, consultants, formateurs, commerciaux... votre profil nous intéresse !

Technicien-Formateur en électrotechnique

Télétravail Partiel

Expérience : 2-5 ans

Salaire : Entre 35 000 € et 40 000 € BRUT

Poste et mission

Développer et dispenser des formations pragmatiques en électrotechnique, en thermographie appliquée au domaine électrique.

• Animer des formations relatives aux risques électriques
• Gérer et planifier des formations
• Mettre à jour et améliorer les formations (supports et méthodes pédagogiques, études de cas, maquettes et installations pédagogiques)
• Participer au développement de l'offre formation liée aux risques électriques
• Participer à des projets de développement stratégique (études techniques, rédactions de référentiels, ...)

Ces missions se réaliseront après une période d'intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique et justifiez d'une expérience en tant que Responsable maintenance industrielle ou Responsable de réseau électrique.
• Ou bien, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master universitaire dans le domaine de l'électrotechnique ou du génie électrique, ou disposez d'une solide expérience opérationnelle dans ces domaines.
• Ou bien, vous êtes contrôleur technique électrique ou électricien en maintenance industrielle et souhaitez transmettre votre expertise et vous orienter vers la formation ?

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne aisance orale, vous avez le goût pour la transmission des connaissances et l'accompagnement des apprenants.

Rejoindre notre structure, c'est

• Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.
• Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.
• Participer à des projets innovants et à fort impact.
• Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
• Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les gendarmes réservistes et sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.

Dans le cadre de sa politique en faveur des personnes en situation de handicap, le CNPP étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, à compétences et qualifications professionnelles égales.

Dans le cadre de notre démarche RSE, CNPP s'engage à créer un environnement de confiance avec les parties prenantes, à être acteur de la préservation des ressources et de la lutte contre le réchauffement climatique, et à développer la prévention et la maîtrise des risques avec éthique et responsabilité.