Responsable pédagogique / Formateur Anglais H.F (H/F)

STEPHAN LEARNING / WALL STREET ENGLISH; Saint-Étienne; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de langue à Saint-Étienne recherche un Responsable Pédagogique ou Formateur Anglais. Le candidat sera chargé de garantir la satisfaction des étudiants en anglais et dirigera une équipe d'enseignants. Une expérience de 2 ans est nécessaire. Contrat en CDI, salaire brut annuel de 24 000 à 30 000 euros. Des compétences en analyse et en formation sont essentielles.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Capacité à dispenser des cours en anglais.

Responsabilités

• Garantir la réussite scolaire des étudiants.
• Diriger une équipe d'enseignants.
• Contrôler le budget et la qualité du service.

Connaissances

Analyser les retours d'expérience des formations

Concevoir des modules de formation

Concevoir des supports de formation

Dispenser des cours en anglais

Encadrer des équipes de formateurs

Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée

Organiser des réunions de coordination avec les équipes

Organiser le travail d'une équipe

Surveiller la progression des apprenants

Anglais

Français

Description du poste

Responsable pédagogique / Formateur Anglais H.F (H/F)

Responsable pédagogique / Formateur Anglais H.F (H/F) 42 - ST ETIENNE

Offre n° 195MXGX
Responsable pédagogique / Formateur Anglais H.F (H/F)

En tant que Responsable Pédagogique, vous serez chargé de garantir la réussite scolaire des étudiants et leur satisfaction à l'égard de leur cours d'anglais grâce à l'excellence de l'enseignement et du service à la clientèle par le biais d'indicateurs de performance clés.Vous dirigerez une équipe d'enseignants et d'employés du service clientèle hautement qualifiés et orientés vers le service. Les tâches de direction comprennent le contrôle du budget, le contrôle de la qualité et la gestion quotidienne des opérations de service du centre.Les principales responsabilités en matière de ressources humaines concernent la sélection, la formation, l'observation, l'évaluation, la motivation et le développement professionnel du personnel.En outre, le poste implique de dispenser des cours d'anglais à nos apprenants.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les retours d'expérience des formations Cette compétence est indispensable
• Concevoir des modules de formation Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de formation Cette compétence est indispensable
• Dispenser des cours en anglais Cette compétence est indispensable
• Encadrer des équipes de formateurs Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Surveiller la progression des apprenants Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

6 à 9 salariés

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