Responsable Pédagogique Brest CDD H / F

Croix-Rouge française; Brest; Hybride; EUR 44 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé et de formation recrute un Responsable Pédagogique à Brest pour définir et mettre en œuvre des stratégies pédagogiques. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier et de Cadre de Santé ou Master 2, avec une expérience dans la formation. Un salaire entre 44 100 € et 45 900 € brut annuel est proposé, avec la possibilité de télétravail et des avantages variés.

Prestations

Compte épargne temps

Mutuelle

Àide sociale via le réseau d'assistantes sociales

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier et de Cadre de Santé ou Master 2.
• Idéalement une première expérience dans la formation.
• Connaissance du métier d'Infirmier, Aide-soignant, et Auxiliaire de Puériculture.

Responsabilités

• Définit et met en œuvre les stratégies pédagogiques de l'institut.
• Encadre et anime l'équipe sous sa responsabilité.
• Participe à la représentation de l'institut à l'extérieur.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Communication

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier et de Cadre de Santé ou Master 2

Description du poste

Overview

Sous la responsabilité de la Directrice d'Institut, le / la Responsable Pédagogique assure la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet et des stratégies pédagogiques de l'institut en équipe.

Responsibilities

• Définit, met en œuvre, évalue le projet et les stratégies pédagogiques de l'institut en équipe
• Élabore les alternances dans le respect des normes de qualité avec le référentiel QUALIOPI
• Adapte les parcours de formation en fonction des apprenants (élèves, apprentis, contrat pro soit environ 540 apprenants)
• Encadre, anime et coordonne l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
• Apporte son expertise dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes / externes
• Participe au suivi administratif, logistique, budgétaire et de sécurité de l'activité
• Participe à la représentation de l'institut à l'extérieur en collaboration avec le directeur et la personne chargée de la communication
• Assure une veille professionnelle dans son domaine d'activité

Rémunération et conditions

Salaire : entre 44 100 € et 45 900 € brut annuel

Type de poste : Poste à temps plein mais ouvert au temps partiel (salaire proratisé)

Télétravail : possible d'1 à 2 jours par semaine

Forfait jours : 203 jours soit 21 jours de repos supplémentaires

Déplacements : ponctuels avec voiture de service mise à disposition

Avantages : Compte épargne temps, mutuelle

Poste ouvert au salariés en détachement

Profil recherché

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier et de Cadre de Santé ou Master 2, idéalement dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines (métier réglementé par l'ARS nécessitant ces diplômes).

Vous avez idéalement une première expérience dans la formation.

Vous connaissez le métier d'Infirmier, Aide-soignant et d'Auxiliaire de Puériculture et les référentiels associés et vous êtes à l'aise avec les textes réglementaires.

Vous êtes autonome et organisé(e), vous savez piloter des projets et anticiper; votre capacité d'adaptation et de communication face à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, investi(e) dans votre travail, les parcours inclusifs vous parlent !

Contexte et valeurs

Présentation de la Croix-Rouge française : Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française (650 établissements et services pour 1,5 milliard de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique et une entreprise à but non lucratif de services dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Signataire d'un accord sur la diversité et l'égalité professionnelle, elle s'engage sur des thèmes variés tels que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle et le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

Avantages et informations pratiques

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales).

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Informations pratiques liées au poste : Télétravail possible d'1 à 2 jours par semaine; Forfait jours de 203 jours soit 21 jours de repos supplémentaires; Déplacement ponctuel avec voiture de service mise à disposition; Prime de fin d'année : Oui;