Responsable pédagogique Amos Paris

ACE Education Group; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

AMOS Sport Business School recherche un Responsable Pédagogique pour accompagner les étudiants et assurer l’excellence des formations. Vous piloterez les programmes, encadrerez l’équipe pédagogique et garantirez le respect des référentiels et des accréditations.

Diplômé Bac+5 avec 5 ans d’expérience en coordination pédagogique dans l’enseignement supérieur, vous développerez les contenus, animerez les réunions et assurerez le suivi pédagogique en lien avec les partenaires internationaux et les

Qualifications

• Bac+5 minimum, Sciences de l'Éducation, Management, RH ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans dans la coordination ou gestion pédagogique dans l’enseignement supérieur.
• Connaissance du secteur sport business est un atout.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les programmes de formation selon les standards du Groupe.
• Manager l’équipe pédagogique et optimiser les plannings.
• Assurer le suivi des évaluations et la qualité des contenus.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Coordination pédagogique

Anglais professionnel

Communication

Formation

Bac+5 en Sciences de l'Éducation ou équivalent

Outils

Pack Office

Teams

LMS

CRM

Description du poste

AMOS Sport Business School est l’école de référence du Management du Sport en Europe. Présente sur plusieurs campus en France et à l’international, AMOS forme les futurs professionnels du sport business grâce à des cursus professionnalisants et une pédagogie innovante, en lien étroit avec les acteurs du secteur sportif.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique pour accompagner nos étudiants et garantir l’excellence académique de nos formations

Rattaché(e) à la Direction du Campus, vous êtes garant(e) du bon déploiement des programmes de formation et de la qualité de l’expérience pédagogique des étudiants.

Pilotage pédagogique

• Organiser et coordonner les programmes de formation dans le respect des référentiels et des standards du Groupe.

• Manager l’équipe d’assistants pédagogiques

• Élaborer et optimiser les plannings de cours, examens et soutenances.

• Veiller à la qualité des contenus pédagogiques et à leur actualisation.

• Assurer le suivi des évaluations et garantir la conformité des processus académiques.

• Participer aux démarches qualité et aux accréditations.

Accompagnement des étudiants

• Assurer le suivi pédagogique, académique et disciplinaire des étudiants.

• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur réussite.

• Animer les réunions pédagogiques et les échanges avec les délégués de promotion.

• Identifier et mettre en place les actions nécessaires pour favoriser la réussite étudiante.

Gestion des intervenants

• Recruter, intégrer et fidéliser les intervenants professionnels.

• Garantir la qualité et la cohérence des enseignements dispensés.

• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des méthodes pédagogiques.

Vie du campus et relations internationales

• Représenter la pédagogie lors des événements du campus (conférences, journées portes ouvertes, remises de diplômes, etc.).

• Assurer le rôle de référent(e) pédagogique pour les projets et partenaires internationaux.

• Collaborer étroitement avec les équipes admissions, relations entreprises et direction.

Formation et expérience

Bac +5 minimum (Sciences de l’Éducation, Management, Ressources Humaines, Management du Sport ou équivalent).

Expérience réussie de 5 ans minimum dans la coordination ou la gestion pédagogique, idéalement dans l’enseignement supérieur.

Une connaissance de l’univers du sport, de l’alternance ou de l’enseignement supérieur privé est un véritable atout.

Compétences techniquesGestion de projets et coordination pédagogique.

Connaissance des référentiels de certification et des démarches qualité.

Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, LMS, CRM).

Capacité à analyser des indicateurs de performance pédagogique.

Anglais professionnel.

Compétences comportementalesLeadership et sens des responsabilités.

Organisation, rigueur et gestion des priorités.

Excellent relationnel et sens du service.

Capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversal.

Autonomie, réactivité et force de proposition.

Excellentes qualités de communication orale et écrite.

Sens de l’écoute, diplomatie et capacité à gérer les situations complexes.