RESPONSABLE PATRIMOINE EN CDD - CDG FPT de Haute-Garonne

Etablissements publics locaux; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité située à Toulouse recherche un(e) Responsable Patrimoine en CDD pour gérer et superviser les activités liées à l'immobilier. Le candidat idéal aura des connaissances en marchés publics et de l'expérience en management. Le poste initial comprend des missions variées telles que le suivi des travaux et la gestion budgétaire. Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'amélioration de la gestion patrimoniale.

Qualifications

• Connaissances en marchés publics obligatoires.
• Expérience en management fortement souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Organiser et superviser l'activité de l'équipe.
• Recenser les besoins en travaux et proposer des projets de budget.
• Contribuer au pilotage de chantiers de construction.

Connaissances

Connaissances en marchés publics

Management

Gestion de projets

Travail en équipe

Description du poste

RESPONSABLE PATRIMOINE EN CDD - CDG FPT de Haute-Garonne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à Toulouse, un(e) responsable patrimoine en cdd.

En tant que Responsable Patrimoine, vos principales missions seront :
* Organisation et Coordination :
Organiser et superviser l'activité de l'équipe composée d'un chargé du patrimoine et de la maintenance, d'un chargé de la gestion technique du patrimoine bâti, d'un chargé de la coordination de la gestion technique et logistique, d'un assistant de gestion administrative, et de 5 chargés d'interventions techniques et logistiques.
* Opérations Immobilières :
Recenser les besoins en travaux annuels et en entretien des bâtiments.
Proposer des projets de budget associés pour arbitrage.
Rédiger des marchés publics techniques et analyser les offres.
Choisir les prestataires en fonction des programmes techniques établis.
Assurer l'exécution des marchés travaux en lien avec le coordonnateur des référents de site.
Suivre les réserves, désordres, garanties et participer aux expertises éventuelles.
Apporter des conseils sur les choix techniques.
Superviser la collaboration avec le mainteneur multi technique et l'assistant à maître d'ouvrage.
* Pilotage Transverse et Fonctionnel :
Traduire les objectifs et orientations pour une mise en uvre opérationnelle.
Contribuer au pilotage de chantiers de construction, de restructuration et de gros chantiers.
Représenter les utilisateurs dans les projets immobiliers.
Suivre la gestion patrimoniale et le pilotage des interventions techniques et logistiques.
Participer aux instances de pilotage de la délégation.
Conduire des projets transversaux et proposer des évolutions en matière de gestion patrimoniale.
Assurer le reporting sur les activités et le fonctionnement du service.
Élaborer des outils de pilotage relatifs à la gestion, aux investissements et à l'activité.
Analyser des données pour aider à la décision.
Réaliser et suivre les budgets en matière d'investissement et de maintenance pour la région Occitanie.
Co-construire des processus pour sécuriser les opérations et leur paiement.

Profil recherché

Connaissances en marchés publics obligatoires.
Expérience en management fortement souhaitée, notamment en encadrement à distance.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
Permis B

Durée du contrat : 2 mois

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au service Intérim Territorial : [e-mail]

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 23/07/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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