Responsable partenariats tuteurs et recrutement

Alveus; Paris; Sur place; EUR 9 600 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Participation aux transports

Espace de travail chaleureux

Événements sportifs

Afterworks

Équipe jeune et bienveillante

Résumé du poste

ALVEUS recherche un stagiaire de 6 mois pour soutenir l'équipe Partenariats Tuteurs, en appui sur la gestion opérationnelle et le recrutement RH.

Vous participerez à la sélection des tuteurs partenaires, à la gestion du matériel, et au recrutement des salariés, avec des missions transverses et des échanges réguliers.

Poste à Paris, ambiance jeune et dynamique; tickets restaurant, participation transports et espace de travail chaleureux.

Qualifications

• Intérêt pour le domaine de l’éducation.
• Bonne aisance relationnelle et communication.
• Rigueur et organisation au quotidien.

Responsabilités

• Sélectionner les tuteurs partenaires et évaluer les profils.
• Gérer le parc et la logistique du matériel informatique/bureautique.
• Participer au recrutement et réaliser des entretiens en présentiel.
• Animer les échanges et améliorer les processus internes.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Proactivité

Goût pour l’éducation

Description du poste

Notre flotte de tuteurs ne cesse de grandir, et pour cela nous avons besoin d’un stagiaire, sur une durée de 6 mois, en soutien à l’équipe Partenariats Tuteurs déjà en place, tout en venant en appui sur la gestion opérationnelle et le recrutement RH.

Tes missions seront :

1. La sélection des tuteurs partenaires (mission principale)

• Evaluer les profils des candidats (compétences académiques et soft skills)
• Négocier les conditions et rémunérations
• Assurer le suivi du processus de mise en place de la collaboration
• Échanger régulièrement avec les tuteurs sur les bonnes pratiques pour faciliter leurs missions
• Veiller à ce que les tuteurs partenaires s’épanouissent dans leurs prestations
• Faciliter l’orientation des tuteurs vers les interlocuteurs pertinents selon leurs besoins

2. La gestion du matériel et la logistique interne

• Gérer le parc d’équipements et de matériel informatique/bureautique attribué aux salariés
• Assurer le suivi des stocks, la préparation, la distribution et la restitution du matériel
• Veiller au bon état opérationnel des outils de travail

3. Le soutien au pôle RH pour le recrutement des salariés

• Faire des appels de préqualification
• Participer au processus de recrutement en réalisant des entretiens en présentiel
• Assurer un suivi candidat de qualité

4. Les missions transverses

• Animer le « Brief Outils » : réunion collective avec les candidats (tuteurs) pour présenter l’entreprise, les missions et le rôle des tuteurs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes
• Accompagner l’acquisition de nouveaux tuteurs via différents outils et canaux

Tu as un goût pour le domaine de l’éducation

Tu as une grande aisance relationnelle

Décrocher le téléphone ne te fait pas peur

Tu es dynamique et organisé

Tu souhaites avoir des responsabilités

N’hésite plus, envoie nous ta candidature pour rejoindre l’aventure ALVEUS, nous sommes impatients de te rencontrer !

Les petits plus

• 950 € brut/mois
• Tickets restaurant
• Participation aux transports
• Un espace de travail chaleureux
• Des événements sportifs
• Des afterworks
• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante