Stage - Responsable partenariats tuteurs et recrutement

Alveus; Paris; On-site; EUR 9,600 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Participation aux transports

Espace de travail chaleureux

Événements sportifs

Afterworks

Équipe jeune et bienveillante

Job summary

Alveus recherche un stagiaire pour soutenir l'équipe Partenariats Tuteurs et contribuer à la gestion opérationnelle et au recrutement RH. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les responsables et les tuteurs partenaires pour assurer le bon déroulement des processus.

Vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et bienveillante, dans un cadre d'apprentissage actif, avec des responsabilités croissantes et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences professionnelles

Qualifications

• Stagiaire en soutien à l'équipe Partenariats Tuteurs (6 mois)
• Participation au recrutement RH et à la gestion opérationnelle

Responsibilities

• Sélectionner les tuteurs partenaires et négocier les conditions.
• Gérer le matériel et la logistique interne.
• Soutenir le pôle RH dans le recrutement et les entretiens.
• Animer les briefs outils et améliorer les processus internes.

Job description

Depuis 2014, Alveus réinvente l’accompagnement scolaire avec les Ruches, des espaces de co-learning dédiés aux collégiens et lycéens.
Dans un cadre chaleureux et motivant, les élèves bénéficient de tutorats, d’ateliers et d’espaces de travail, avec un accompagnement 100% sur-mesure et des tuteurs bienveillants, engagés dans leur progression et leur épanouissement.
Aujourd’hui, Alveus compte 31 Ruches à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Nantes et Lille, ainsi qu’une offre en ligne. Et notre ambition est grande : nous implanter dans toutes les grandes villes françaises !
Envie de rejoindre l’aventure ? Si tu aimes transmettre, apprendre, progresser en équipe et surtout exercer un beau métier aux services des autres, rejoins l’aventure !

Notre flotte de tuteurs ne cesse de grandir, et pour cela nous avons besoin d'un stagiaire, sur une durée de 6 mois, en soutien à l'équipe Partenariats Tuteurs déjà en place, tout en venant en appui sur la gestion opérationnelle et le recrutement RH.

Tes missions seront :

1. La sélection des tuteurs partenaires (mission principale)

• Evaluer les profils des candidats (compétences académiques et soft skills)
• Négocier les conditions et rémunérations
• Assurer le suivi du processus de mise en place de la collaboration
• Échanger régulièrement avec les tuteurs sur les bonnes pratiques pour faciliter leurs missions
• Veiller à ce que les tuteurs partenaires s’épanouissent dans leurs prestations
• Faciliter l’orientation des tuteurs vers les interlocuteurs pertinents selon leurs besoins

2. La gestion du matériel et la logistique interne

• Gérer le parc d'équipements et de matériel informatique/bureautique attribué aux salariés
• Assurer le suivi des stocks, la préparation, la distribution et la restitution du matériel
• Veiller au bon état opérationnel des outils de travail

3. Le soutien au pôle RH pour le recrutement des salariés

• Faire des appels de préqualification
• Participer au processus de recrutement en réalisant des entretiens en présentiel
• Assurer un suivi candidat de qualité

4. Les missions transverses

• Animer le « Brief Outils » : réunion collective avec les candidats (tuteurs) pour présenter l’entreprise, les missions et le rôle des tuteurs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes
• Accompagner l’acquisition de nouveaux tuteurs via différents outils et canaux
• Tu as un goût pour le domaine de l’éducation
• Tu as une grande aisance relationnelle
• Décrocher le téléphone ne te fait pas peur
• Tu es dynamique et organisé
• Tu souhaites avoir des responsabilités

Les petits plus

• 950 € brut/mois
• Tickets restaurant
• Participation aux transports
• Un espace de travail chaleureux
• Des événements sportifs
• Des afterworks
• Une équipe jeune, dynamique et bienveillante

Étape 1 — Un rapide échange téléphonique avec Blandine, notre Responsable Recrutement puis un entretien en visio

Étape 2 — Un échange en visio ou dans l’une de nos Ruches avec Pilar, notre Cheffe de projets RH

Étape 3 — L’aventure Alveus commence !