Responsable Partenariats Entreprises et Placement Alternance SPS - H/F - CDI

SKEMA; Suresnes; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

La School of Professional Studies (SPS) recherche un Responsable Partenariats Entreprises et Placement Alternance pour développer un portefeuille d’entreprises et promouvoir les profils étudiants SPS.

Le poste, en CDI à temps plein, exige une forte expertise en prospection B2B, négociation et gestion de partenariats, afin d’assurer un placement réussi des alternants et un flux constant d’offres.

Qualifications

• Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
• Expérience significative dans le développement commercial B2B, le recrutement, les relations entreprises ou les partenariats.
• Forte culture du résultat et goût du challenge.
• Excellentes capacités de prospection, de négociation et de développement de réseau.
• Sens du service, écoute active et compréhension des besoins clients.
• Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Responsibilities

• Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises susceptibles de recruter des alternants.
• Détecter les besoins en recrutement des entreprises et promouvoir les profils des étudiants de la SPS.
• Générer des opportunités d'embauche et développer un flux régulier d'offres d'alternance.
• Négocier et formaliser des partenariats de recrutement à moyen et long terme.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Développement de réseau

Relationnel haut niveau

Autonomie

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

CRM

Job description

La School of Professional Studies (SPS) est une école dédiée aux formations professionnalisantes, conçue pour répondre aux besoins actuels du marché du travail et accompagner les parcours professionnels d’aujourd’hui et de demain.

Dans un monde en transformation, où l’innovation, l’intelligence artificielle et les compétences métiers jouent un rôle clé, la School of Professional Studies propose une offre de formations orientée vers l’employabilité : bachelors professionnels, certifications et parcours flexibles. Ces programmes permettent une insertion rapide dans la vie active pour les étudiants, ainsi qu’une reconversion ou une montée en compétences pour les professionnels en activité. Pensée comme un lien direct entre l’enseignement supérieur et les besoins concrets des entreprises, la School of Professional Studies forme des profils capables de relever les défis économiques, technologiques et sociétaux du XXIᵉ siècle.

Le programme BAC+3 “IA & Management” forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l’intelligence artificielle, du management, et à l’une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills.

La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour le poste de Responsable Partenariats Entreprises et Placement Alternance.

Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil qui aura pour mission au sein de la School of Professional Studies, de prospecter et développer un portefeuille d'entreprises susceptibles de recruter des alternants.

Développement commercial et prospection

• Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises susceptibles de recruter des alternants.
• Détecter les besoins en recrutement des entreprises et promouvoir les profils des étudiants de la SPS.
• Générer des opportunités d'embauche et développer un flux régulier d'offres d'alternance.
• Négocier et formaliser des partenariats de recrutement à moyen et long terme.

Gestion et fidélisation des entreprises partenaires

• Assurer le suivi d'un portefeuille d'entreprises partenaires.
• Développer des relations de confiance avec les décideurs RH, managers et dirigeants.
• Mettre en œuvre des plans d'actions visant à fidéliser les recruteurs.
• Organiser en collaboration avec les équipes de Talents & Carrières des rencontres entreprises, job datings, forums et événements de recrutement.

Accompagnement vers l'emploi

• Conseiller les étudiants dans leur stratégie de recherche d'alternance.
• Faciliter les mises en relation entre étudiants et recruteurs.
• Suivre les placements et assurer la qualité de l'expérience entreprise.

Pilotage de l'activité

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance : nombre d'offres, taux de placement, entreprises partenaires actives, taux de conversion.
• Produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives.
• Réaliser une veille marché sur les tendances de recrutement et les secteurs porteurs.

Qualifications et compétences :

• - Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
• - Expérience significative dans le développement commercial B2B, le recrutement, les relations entreprises ou les partenariats.
• - Forte culture du résultat et goût du challenge.
• - Excellentes capacités de prospection, de négociation et de développement de réseau.
• - Sens du service, écoute active et compréhension des besoins clients.
• - Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Elements de candidature:

• Lettre de motivation.

Délais et procédure:

• Les candidatures sont évaluées au fil de l’eau.
• - Maîtrise des outils CRM et de reporting appréciée.