Responsable Paie SIRH H / F

Robert Walters; Rungis; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international du secteur de la santé recherche un Responsable Paie SIRH pour piloter l'activité de paie et manager une équipe d'experts. Dans un environnement dynamique, vous garantirez la conformité réglementaire tout en soutenant les équipes dans l'optimisation des processus de paie. Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets SI et une maîtrise des outils de paie. Si vous êtes rigoureux, autonome et orienté résultats, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans une organisation matricielle.
• Expertise en gestion de la paie et des temps, avec pilotage de projets SI.

Responsabilités

• Piloter l'activité du domaine paie MOA et manager une équipe d'experts.
• Garantir la conformité réglementaire et analyser les impacts des évolutions.

Connaissances

Gestion des équipes

Connaissance des règles de paie

Pilotage de projets SI

Analyse d'impact

Rigueur et autonomie

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en paie et gestion des temps

Outils

HR Access Suite 9

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe français du secteur de la santé basé à Rungis (94) un Responsable Paie SIRH H / F.

Notre client, basé à Rungis (94), est un groupe international implanté en France du secteur de la santé qui souhaite recruter dans le cadre d’un remplacement.

Les principales responsabilités du Responsable Paie SIRH H / F sont les suivantes :

• Piloter l’activité du domaine paie MOA
• Manager et accompagner les activités de l’équipe d’experts métiers
• Garantir la conformité du réglementaire paie et assurer la veille règlementaire
• Analyse d’impact des évolutions sur les autres domaines
• Support aux équipes paie dans le cadre de la sécurisation et fiabilisation des processus paie
• Préparer et co-animer les instances de suivi en lien avec la DSI et les prestataires
• Contribuer aux actions d’accompagnement / formation
• Pilotage et gestion de projets
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, préparer et encadrer la recette
• Piloter les livraisons de fin de mois

Vous justifiez d’une expérience de 10 années sur des fonctions similaires, idéalement dans une société à organisation matricielle. Vous maitrisez les règles légales en matière de paie et de gestion des temps. Vous avez déjà piloté des projets SI et managé une équipe. La connaissance de l’outil HR Access Suite 9 est indispensable.

Rigoureux et autonome, vous avez un bon sens de l’écoute ainsi qu’un excellent relationnel. Vous êtes orienté stratégie et résultats et savez travailler en équipe.

Enfin, si vous êtes reconnu pour votre expertise paie, postulez à l’annonce Responsable Paie SIRH H / F basé à Rungis (94).