Responsable Paie & SIRH H/F

Groupe IRCEM; Roubaix; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe IRCEM recherche un(e) Responsable Paie & SIRH pour piloter la production de la paie et optimiser le système d'information RH. Ce poste stratégique nécessite un leader avec une solide expérience en paie, en gestion d'équipe et une expertise en outils SIRH. Rejoignez une entreprise engagée pour le mieux-vivre de ses collaborateurs et de ses clients dans un environnement bienveillant et innovant.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en paie, avec 5 ans en tant que manager.
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations déclaratives.
• Appétence pour les outils digitaux RH.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble du processus de paie avec plus de 550 bulletins par mois.
• Gérer l'administration fonctionnelle du SIRH et les projets de digitalisation.
• Encadrer et former les gestionnaires paie et l'assistante RH.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'analyse

Esprit d'équipe

Capacité de conseil

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH, comptabilité ou paie

Outils

SIRH

Sage paie

Description du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d’accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l’action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c’est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont: Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité.

A l’écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s’inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Dans le cadre d'un remplacement et dans une dynamique de digitalisation de nos processus, nous recrutons un(e) Responsable Paie & SIRH pour piloter la production de la paie et des principaux indicateurs RH en lien avec les exigences réglementaires, tout en accompagnant le développement et l’optimisation de notre système d’information RH.

Vos missions principales :

Paie & Administration du personnel (en supervision)

• Garantir la fiabilité et la conformité de l’ensemble du processus de paie ( + de 550 bulletins/mois)
• Superviser la gestion des charges sociales, DSN, soldes de tout compte, etc.
• Sécuriser l’application des obligations légales et conventionnelles
• Gérer la relation avec les organismes externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance…)
• Accompagner l’équipe sur les sujets complexes ou sensibles
• Produire la donnée RH nécessaire au pilotage de l'activité RH

Pilotage du SIRH & contrôle de la donnée RH

• Assurer l’administration fonctionnelle du SIRH (paramétrage, évolution, qualité des données)
• Coordonner les projets d’optimisation/digitalisation RH (déploiement de modules, automatisation…)
• Être l’interface entre la RH, la DSI et les éditeurs de logiciels
• Extraire et compiler la donnée afin d' Élaborer des reportings et tableaux de bord RH fiables pour le pilotage social et l'animation RH

Management & amélioration continue

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les 2 gestionnaires paie et l’assistante RH
• Optimiser les process internes (paie, temps, entrées/sorties, documents RH)
• Être force de proposition pour simplifier, sécuriser et fluidifier les pratiques autour de la donnée RH

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, comptabilité ou paie, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine (10ans en paie dont 5 ans comme manager d'équipe)

Vous maitrisez les outils SIRH (idéalement sage paie) et avez une bonne appétence pour les outils digitaux RH. Vous avez également une bonne connaissance du droit du travail, de la législation sociale et des obligations déclaratives.

Vous êtes en capacité à allier rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe et posture de conseil.

Rejoignez-nous dans cette aventure, où l‘innovation et la bienveillance sont au cœur de notre ADN.