Responsable Paie & Santé – Leadership & Optimisation (CDI)

Les Bruyères Association

Melun

Sur place

EUR 42 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif
Reprise d'ancienneté 50%

Résumé du poste

Les Bruyères Association recherche un(e) responsable adjoint(e) du service paie et gestion santé, CDI, siège social à Melun (77). Vous superviserez la paie, le contrôle des charges et le suivi de la gestion santé.

Vous assurez le management hiérarchique/fonctionnel de l'équipe paie, conseillez les établissements sur les outils et formations, et garantissez l'harmonisation des pratiques et le reporting, avec une charge de portefeuille jusqu'à 25%.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en paie
  • Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
  • Management hiérarchique/fonctionnel d'une équipe paie
  • Maîtrise des outils de paie et GTA
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Esprit d'initiative et propositions d'amélioration
  • Accompagnement et formation des équipes

Responsabilités

  • Superviser le bon déroulement de la paie et le contrôle des charges dans le cadre des obligations réglementaires
  • Assurer le management fonctionnel/hiérarchique de l'équipe paie et la continuité des activités
  • Conseiller les établissements sur les situations individuelles ou collectives et former à l'utilisation des outils de paie et GTA
  • Élaborer des fichiers d'analyse, de contrôle et de reporting et harmoniser les pratiques LBA
  • Gérer opérationnellement un portefeuille salariés jusqu'à 25% de l'activité

Connaissances

Paie
Gestion des temps
Management hiérarchique
Outils paie / GTA
Requêtes / requêtage

Outils

Progiciels paie
Outils de requête

Description du poste

Les Bruyères Association recherche un(e) responsable adjoint(e) du service paie et gestion santé, CDI, siège social à Melun (77). Vous superviserez la paie, le contrôle des charges et le suivi de la gestion santé.

Vous assurez le management hiérarchique/fonctionnel de l'équipe paie, conseillez les établissements sur les outils et formations, et garantissez l'harmonisation des pratiques et le reporting, avec une charge de portefeuille jusqu'à 25%.

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