Responsable Paie-RH - Angers F/H

BECOUZE - Angers; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur de la finance et du conseil recherche un Responsable de dossiers Paie-RH à Angers. Ce poste implique la gestion de la paie, l'encadrement d'équipe et diverses missions de consulting. Le candidat idéal est diplômé en paie avec une expérience solide, autonome et doté d'un bon relationnel. Rejoignez une équipe dynamique où l'esprit d'équipe et la qualité sont des valeurs clés.

Prestations

Télétravail possible

Jours de RTT

Bureau au cœur d’Angers avec parking

Qualifications

• Diplômé d’un bac +2 / +3 en paie.
• Expérience de 5 à 8 ans en cabinet ou entreprise.
• Maîtrise d'une langue étrangère ou outil/logiciel spécifique est un plus.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences.
• Consulting : audits de paie/RH, optimisation des charges sociales.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Capacité à déléguer

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 / +3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie)

Description du poste

Depuis plus de 40 ans, Becouze se positionne comme un acteur majeur des métiers de la finance et du conseil. Proche des enjeux spécifiques de chacun de nos clients : PME / ETI, start-up, groupes de sociétés, mutuelles, banques… en favorisant les réponses techniques sur mesure à haute valeur ajoutée. La qualité sera toujours privilégiée à la quantité.

Nous sommes convaincus qu’il est impossible d’être performants sans collaborateurs épanouis. L’esprit BCZ, c’est donc se rappeler chaque jour qu’au-delà des chiffres et des données, nous intervenons sur des enjeux «humains».

Becouze c’est 200 collaborateurs et 20 associés mobilisés pour la croissance harmonieuse de notre entreprise à travers une grande variété de missions et de situations.

Becouze c’est 4 sites, 2 à Angers, 1 à Paris et 1 à Nantes. Nos valeurs : l’excellence, l’indépendance et la confiance !

On dit qu’une équipe épanouie fait un client heureux !

Vous intégrez notre bureau angevin, située dans le quartier Saint-Serge, au sein de l’équipe Social / RH où évoluent 30 personnes, issues de formations et de parcours professionnels variés. L’équipe décline son offre de services en trois volets : paie, droit du travail et RH.

Vous travaillez dans un environnement multi-conventionnel, sur un logiciel de paie performant : Silae.

En lien quotidien avec nos clients, vous pouvez être amenés à vous déplacer chez ces derniers.

Pour contribuer à la bonne prise en main des méthodes et des outils de travail, un parrain est à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre intégration. Vous pouvez également compter sur Benjamin, Manager de l’équipe pour vous épauler dans le bon déroulement de votre mission.

Description du poste

En tant que Responsable de dossiers Paie-RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

Production des dossiers :

• Elaboration des bulletins de paie : collecte des données auprès du client, analyse, contrôle de cohérence, … ainsi que des déclarations sociales et fiscales : cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …
• Gestion administrative du personnel : embauches, suivi des absences et des indemnisations, sorties, courriers d’information, …
• Echanges réguliers avec le client : transmissions des éléments, réponses aux questions, facturation, …
• Veille active sur les actualités : sociales, juridiques, documentation technique, ...

Revue des dossiers & encadrement :

• Contrôle, suivi régulier et accompagnement des collaborateurs non-cadres dans la réalisation des travaux.
• Suivi et administration des missions sur le plan logistique et « planning ».
• Préparation et réalisation des entretiens annuels / professionnels des collaborateurs, aux côtés des chefs de mission.

Missions de consulting :

• BDES, index égalité H / F, bilan social, tableaux de bord, …
• Audit Paie et / ou RH
• Optimisation des charges sociales et / ou de la rémunération
• Mission : dossiers variés, typologie de clients différenciante, missions RH complémentaires.
• Evolution : accompagnement et formations pour grandir au sein des équipes sur le plan technique et managérial.
• Esprit d’équipe : mode projet, participation active aux réunions d’équipe hebdomadaire, moments conviviaux, bureaux partagés de 2 / 3 personnes maximum.
• Organisation : télétravail, jours de RTT, bureau au coeur d’Angers (avec parking ).

Profil recherché

Diplômé d’un bac +2 / +3 (diplôme de collaborateur social paie, licence paie, …), vous avez une expérience réussie en cabinet et / ou entreprise de 5 à 8 ans.

Parmi les qualités requises pour mener à bien votre mission, nous attendons de vous : de la rigueur, del’autonomie, de la patience, un esprit d’équipe fort, une envie de transmettre, la capacité à déléguer etprioriser et un sens du relationnel à toutes épreuves !

Si vous maîtrisez ou avez une appétence pour une langue étrangère, un outil / logiciel spécifique ou autreatout, vous pouvez avoir un rôle clé et complémentaire à vos missions de base au sein de l’équipe.

Prêt à rejoindre l’aventure ? Rencontrons-nous !

Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Créer une alerte emploi pour cette recherche