Responsable Paie & Reporting Social F / H (FR869563)

Fyte; Chambéry; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle reconnue recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour gérer la paie de 250 salariés. Vous serez responsable des déclarations sociales et du reporting. Un minimum de 8 ans d'expérience est requis, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques comme Excel. L'environnement de travail est dynamique et exigeant, valorisant l'autonomie et l'analyse.

Qualifications

• Expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire.
• Autonomie dans la gestion des processus de paie.
• Maîtrise des techniques de paie requise.

Responsabilités

• Gérer la paie pour environ 250 salariés.
• Établir les déclarations sociales et travailler avec la comptabilité.
• Réaliser des tableaux de bord sociaux et des reporting annuels.
• Préparer les éléments de rémunération pour les NAO.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse des données

Aisance avec Excel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront :

• Gérer la paie internalisée dans son intégralité pour un périmètre d’environ 250 salariés, incluant un volume important de variables (EVP),
• Établir les déclarations sociales (DSN) et travailler en lien direct avec la comptabilité,
• Réaliser les tableaux de bord sociaux, les KPI et le reporting annuel,
• Préparer les éléments de rémunération pour les NAO,
• Être l’interlocuteur direct des managers & des salariés pour répondre à leurs demandes RH quotidiennes,
• Participer à des projets transverses en lien avec la paie et les processus RH (notamment SIRH)

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une réelle autonomie et une solide maîtrise des techniques de paie.

D’autre part, vous êtes reconnu pour votre aisance avec les chiffres et votre appétence pour l’analyse.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV).

Vous vous distinguez par votre énergie, votre sens du service et de l’engagement, et surtout votre envie de vous investir aux côtés d’une équipe.