Responsable Paie & Reporting Social F/H (CDI)

JR France; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle reconnue recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience en gestion de la paie, avec une forte maîtrise des techniques de paie et une aisance avec les chiffres. Ce poste implique la gestion de la paie pour 250 salariés, la réalisation de reporting et la collaboration avec les managers et les salariés pour leurs demandes RH.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
• Autonomie et solide maîtrise des techniques de paie.
• Aisance avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer la paie pour environ 250 salariés, incluant un volume important de variables.
• Établir les déclarations sociales et travailler avec la comptabilité.
• Réaliser les tableaux de bord sociaux et le reporting annuel.

Connaissances

Analyse

Maîtrise des techniques de paie

Aisance avec les chiffres

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Responsable Paie & Reporting Social F/H (CDI), Vaulx-en-Velin

Poste : Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront :

1. Gérer la paie internalisée dans son intégralité pour un périmètre d'environ 250 salariés, incluant un volume important de variables (EVP).
2. Établir les déclarations sociales (DSN) et travailler en lien direct avec la comptabilité.
3. Réaliser les tableaux de bord sociaux, les KPI et le reporting annuel.
4. Préparer les éléments de rémunération pour les NAO.
5. Être l'interlocuteur direct des managers & des salariés pour répondre à leurs demandes RH quotidiennes.
6. Participer à des projets transverses en lien avec la paie et les processus RH (notamment SIRH).

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une réelle autonomie et une solide maîtrise des techniques de paie.

D'autre part, vous êtes reconnu pour votre aisance avec les chiffres et votre appétence pour l'analyse.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV).

Vous vous distinguez par votre énergie, votre sens du service et de l'engagement, et surtout votre envie de vous investir aux côtés d'une équipe.

Entreprise : Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.