Responsable Paie & Reporting Social F/H (CDI)

JR France; Décines-Charpieu; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle reconnue recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour gérer la paie de 250 salariés et établir les déclarations sociales. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines et au moins 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une forte autonomie et une maîtrise des techniques de paie. Ce poste implique également la réalisation de tableaux de bord sociaux et l'interaction quotidienne avec les managers et les salariés.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de paie.
• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV).

Responsabilités

• Gérer la paie pour environ 250 salariés.
• Établir les déclarations sociales et travailler avec la comptabilité.
• Réaliser les tableaux de bord sociaux et le reporting annuel.

Connaissances

Analyse

Aisance avec les chiffres

Autonomie

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Excel

Description du poste

Responsable Paie & Reporting Social F/H (CDI), Décines-Charpieu

Décines-Charpieu, France

Poste : Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Paie & Reporting Social pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront :

1. Gérer la paie internalisée dans son intégralité pour un périmètre d'environ 250 salariés, incluant un volume important de variables (EVP).
2. Établir les déclarations sociales (DSN) et travailler en lien direct avec la comptabilité.
3. Réaliser les tableaux de bord sociaux, les KPI et le reporting annuel.
4. Préparer les éléments de rémunération pour les NAO.
5. Être l'interlocuteur direct des managers & des salariés pour répondre à leurs demandes RH quotidiennes.
6. Participer à des projets transverses en lien avec la paie et les processus RH (notamment SIRH).

Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une réelle autonomie et une solide maîtrise des techniques de paie.

D'autre part, vous êtes reconnu pour votre aisance avec les chiffres et votre appétence pour l'analyse.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel (TCD, RECHERCHEV).

Vous vous distinguez par votre énergie, votre sens du service et de l'engagement, et surtout votre envie de vous investir aux côtés d'une équipe.

Entreprise : Fyte, société de Morgan Philips Group, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents. Chacun de nos consultants est ultra-spécialisé par secteurs et par fonctions. Fyte accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en s'appuyant sur des processus de sourcing et de sélection de talents en combinant l'humain et le meilleur de la technologie.