Gestionnaire de paie H/F CDI

Cap Face Nord; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable de taille humaine recrute un gestionnaire de paie en CDI pour son site de Talant. Le candidat sera responsable de la gestion d'un portefeuille de clients TPE et PME, comprenant l'élaboration de contrats, de bulletins de paie et des déclarations sociales. Ce rôle nécessitera une organisation rigoureuse et un excellent relationnel, avec au moins un an d'expérience en cabinet.

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en cabinet.
• Maîtrise des législations spécialisées et des outils informatiques.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsabilités

• Élaboration de contrats de travail et bulletins de paie (250 à 300).
• Gestion de la relation client et conseils juridiques sur problématiques sociales.
• Prise en charge d'un portefeuille multi-conventionnel jusqu'à 70 clients.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation en Gestion/Comptabilité

Description du poste

CAP FACE NORD, cabinet de recrutement et de chasse, présent à Lyon, Paris et Aix-en-provence, propose des offres d’emploi en comptabilité, finance et ressources humaines sur le territoire national.

A propos de notre client :Notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de sa formation, recrute un gestionnaire de paie H/F pour son site de Talant en CDI.

Au sein d’un service Social structuré et rattaché à un responsable, vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE et PME (jusqu’à 70 clients).

Véritable acteur de vos missions, vous élaborez les contrats de travail, les bulletins (250 à 300), les déclarations sociales et les DSN.

Vous assurez également la gestion de la relation client (Bâtiment, Commerce et Industrie…) et des missions de conseil juridique sur des problématiques sociales de premier niveau.

Issu d’un formation en Gestion/Comptabilité avec au moins 1 an d’expérience en cabinet, vous maîtrisez la législations spécialisée, les outils informatiques et la gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.

Fiable et autonome, votre esprit d’équipe ainsi que votre bon relationnel feront la différence.