Responsable paie H / F (CDD)

ROBERT WALTERS IMA RH & TLC; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Nous recherchons un Responsable Paie pour une mission de 3 mois, dans une entreprise leader de son secteur. Vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales, et aurez un rôle de support pour les salariés. Ce poste requiert une maîtrise d'ADP Decidium, rigueur et esprit d'équipe.

Qualifications

• Maîtrise des processus de reporting.
• Expérience avec les paies internalisées.
• Engagement et esprit d'équipe appréciés.

Responsabilités

• Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales.
• Réaliser des reportings réguliers sur les coûts salariaux.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable paie.

En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
• Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DSN, taxe sur les salaires, etc.).
• Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
• Gestion des avantages sociaux : Suivre et gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.).
• Réponse aux questions des collaborateurs : Assurer un rôle de support auprès des salariés concernant leurs fiches de paie et les procédures associées.
• Contrôle et vérification : Contrôler les bulletins de paie avant leur diffusion et s'assurer de leur exactitude.
• Reporting RH : Réaliser des reportings réguliers sur les coûts salariaux, les écarts de rémunération et autres indicateurs.
• Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus paie et à l'implémentation de nouveaux outils de gestion RH.

Profil : En tant que Responsable Paie :

Vous maîtrisez les processus de reporting,

Vous avez de l'expérience avec les paies internalisées et maîtrisez ADP decidium,

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe

Entreprise : Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France.

Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.

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Cdd • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France