Responsable paie H / F (CDD)

ROBERT WALTERS IMA RH & TLC; Aubervilliers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader innovant dans son secteur recherche un Responsable Paie pour une mission de 3 mois. Ce rôle essentiel implique la gestion des paies, des déclarations sociales et le suivi des éléments variables. Le candidat idéal doit maîtriser ADP Decidium et posséder une solide expérience en reporting. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel engagé et rigoureux, prêt à optimiser les processus RH.

Qualifications

• Maîtrise des processus de reporting.
• Expérience avec des paies internalisées.
• Rigueur et esprit d'équipe indispensables.

Responsabilités

• Gérer le calcul et la gestion de la paie mensuelle.
• Préparer et transmettre les déclarations sociales.
• Contrôler les bulletins de paie avant diffusion.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Engagement

Esprit d'équipe

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable paie.

En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
• Déclarations sociales : Préparer et transmettre les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DSN, taxe sur les salaires, etc.).
• Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
• Gestion des avantages sociaux : Suivre et gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.).
• Réponse aux questions des collaborateurs : Assurer un rôle de support auprès des salariés concernant leurs fiches de paie et les procédures associées.
• Contrôle et vérification : Contrôler les bulletins de paie avant leur diffusion et s'assurer de leur exactitude.
• Reporting RH : Réaliser des reportings réguliers sur les coûts salariaux, les écarts de rémunération et autres indicateurs.
• Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus paie et à l'implémentation de nouveaux outils de gestion RH.

Profil : En tant que Responsable Paie :

Vous maîtrisez les processus de reporting,

Vous avez de l'expérience avec les paies internalisées et maîtrisez ADP decidium,

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe

Entreprise : Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France.

Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.

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Cdd • Aubervilliers, Seine-Saint-Denis, France