Responsable Paie H/F

L'Usine Nouvelle; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les solutions durables recherche un responsable de la paie. Vous serez chargé de la gestion des processus de paie, d'optimiser et de garantir la conformité légale, ainsi que d'accompagner la transformation des outils RH. Le candidat idéal possède un Bac + 5, plus de 5 ans d'expérience et un leadership affirmé. Des avantages comprennent une rémunération fixe + variable et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Bonus

Intéressement et participation

Télétravail possible

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans un environnement international (Paie en milieu matriciel multisite).

Responsabilités

• Foster team performance and development.
• Manage payroll processes and ensure compliance.
• Coordinate post-payroll tasks and reporting.
• Pilot integrations and improvements for payroll systems.

Connaissances

Leadership

Communication

Anglais bilingue

Formation

Bac + 5 en Ressources Humaines ou Gestion

Description du poste

Notre client, leader mondial, spécialisé dans les solutions durables et innovantes.

Management et développement de l'équipe : favoriser la performance et le développement des collaborateurs.

Accompagner la transformation du service paie, de ses processus et de ses outils dans un contexte de forte croissance.

Gestion Des Processus De Paie

Optimiser et adapter les processus

Superviser et garantir la fiabilité et la conformité des données de paie avec la législation sociale et les conventions collectives.

Coordonner les travaux post-paie : déclarations sociales nominatives et obligations légales.

Projets Transverses

Piloter l'intégration ou la sortie de sociétés du périmètre, en sécurisant et harmonisant les données.

Participer au déploiement et à l'évolution des outils RH/Paie.

Identifier les points d'amélioration et suivre les plans d'action en collaboration avec les équipes.

Reporting Et Contrôles

Mettre en oeuvre et valider les contrôles internes.

Coordonner les requêtes transverses.

Assurer la production d'informations des bilans sociaux multisites et les statistiques égalité.

Suivre les KPI et réaliser le reporting mensuel.

Avantages

• Rémunération fixe + variable,
• Bonus,
• Intéressement et participation,
• Télétravail possible.

Issu(e) d'une formation supérieure type bac + 5 minimum (RH, gestion) vous bénéficiez d'au moins une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire et dans un contexte international (Paie en environnement matriciel multisite).

Habitué(e) à manager, vous avez un leadership affirmé et le sens de la communication.

• Votre anglais est bilingue

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

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