Responsable paie H/F

FPEE; Brûlon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de fabrication de menuiseries recherche un Responsable paie et avantages sociaux à Brûlon. Dans ce rôle, vous superviserez les processus de paie et des avantages sociaux tout en vous assurant de leur conformité légale. L'ideal candidat a un diplôme en Ressources Humaines et possède une expérience significative dans un environnement multisite, accompagné de solides compétences en gestion de projets.

Prestations

Épargne salariale

Prime annuelle sur objectifs

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie et des avantages sociaux.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
• Aptitude à analyser et interpréter les données de paie.

Responsabilités

• Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie.
• Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
• Piloter les projets d'amélioration continue des processus paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion des avantages sociaux

Maîtrise des logiciels de paie

Rigueur et organisation

Compétences en gestion de projets

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion

Outils

SAGE

Excel (MyReport)

Description du poste

Vous êtes expert en gestion de la paie et des avantages sociaux et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous !

En tant que Responsable paie et avantages sociaux, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels engagés et de contribuer à l'amélioration continue de nos processus Paie et RH. Vous serez au cœur de notre stratégie de management des Ressources Humaines, en assurant la fiabilité et l'efficacité de notre système paie pour un périmètre de sociétés et collaborateurs.

Nous valorisons l'initiative, la collaboration et l'excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à apporter votre expertise dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

En étroite collaboration avec la DRH Groupes, vos principales missions seront de :

1. Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie pour toutes les sociétés du périmètre (sociétés, conventions collectives).
2. Assurer la conformité avec les réglementations légales et conventionnelles en vigueur.
3. Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.
4. Gérer les déclarations sociales et fiscales.
5. Assurer la gestion des avantages sociaux (épargne, mutuelle, prévoyance, etc.).
6. Piloter les projets d'amélioration continue des processus paie et avantages sociaux.
7. Elaborer et analyser les reportings RH et de masse salariale pour fournir des données précises et pertinentes à la Direction.
8. Piloter et optimiser le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) pour améliorer l'efficacité des processus RH.
9. Animer et encadrer une équipe de gestionnaires paie.
10. Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
11. Collaborer avec les différents services internes (comptabilité, contrôle de gestion, etc.) et externes (organismes sociaux, prestataires de services, etc.).

Profil recherché :

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de la paie et des avantages sociaux, idéalement dans un environnement multisite.
• Excellente maîtrise des logiciels de paie (en particulier SAGE) et Excel (MyReport).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Rigueur, organisation, sens du service.
• Compétences en gestion de projets et en amélioration des processus.
• Aptitude à analyser et interpréter les données de paie pour fournir des rapports précis.
• Sensibilité à la confidentialité et à la protection des données personnelles.

Informations utiles :

• Localisation : Brûlon, France - pas de déplacement.
• Contrat : CDI.
• Salaire : Non défini.
• Niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac+.
• Expérience : à partir de X ans.
• Modalités de travail : Temps complet.
• Fonction : RH/Personnel/Formation.
• Secteur : Industrie manufacturière.
• Télétravail : Occasionnel.
• Poste à pourvoir en CDI, basé à Brulon.
• Statut : Cadre au forfait jours.
• Possibilité de télétravail selon l'accord collectif en vigueur.
• Salaire fixe mensuel avec prime annuelle sur objectifs.
• Epargne salariale (prime d'intéressement et de participation).

Qui sommes-nous ?

FPEE est le fabricant de menuiseries en France.

Avec X ans d'existence, nous fabriquons plus de X menuiseries chaque année dans nos usines situées dans le Nord et l'Ouest de la France. Près de X collaborateurs s'investissent au quotidien pour mener à bien cette mission.

Reconnu pour notre savoir-faire et la qualité de nos produits, nos équipes proposent des produits innovants, répondant aux besoins de chaque client, tout en garantissant un produit sur-mesure.

Nous commercialisons nos produits auprès des professionnels de la menuiserie et de nos agences Art&Fenêtres et OuvertureS.

Entreprise tournée vers l'humain, nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en valorisant nos compétences métiers et nos dispositifs de mobilité interne.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique tournée vers l'avenir ? N'hésitez pas, vous êtes au bon endroit !