Responsable Paie France H/F

Michael Page (France); Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe en forte croissance recherche un Responsable Paie pour superviser une équipe de plus de 20 personnes. Vous serez responsable de la production de paie, de l'adaptation des processus aux exigences légales, et d'une communication fluide avec la direction. Ce rôle implique également une interaction régulière en anglais avec le manager paie Groupe, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des opérations de paie.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience minimum de 15 ans en gestion de la paie.
• Expérience significative dans le management d'une équipe importante.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Manager une équipe de plus de 20 personnes en veillant à la coordination des missions.
• Assurer la production d'une paie fiable et conforme.
• Adapter les processus de paie aux exigences du groupe.

Connaissances

Leadership

Anglais

Gestion de l'équipe

Description du poste

• Groupe en forte croissance - environnement proche de la distribution -
• Management d'une équipe importante - périmètre national

À propos de notre client

Notre client est un groupe en forte croissance, présent sur la France entière et dans un secteur proche de la distribution.

Description

En tant que Responsable Paie, vous avez pour principales missions :

• Manager une équipe importante (+ de 20 personnes) en veillant à coordonner les missions de chacun et à favoriser un esprit collaboratif ;
• Veiller à la production d'une paie fiable, conforme aux exigences légales et réglementaires en lien avec l'équipe et le prestataire externe ;
• Garantir des procédures fiables pour les opérations de collecte et communication des variables et de contrôle des bulletins paie avec le prestataire externe ;
• Veiller à l'adaptation continue des process existants avec ceux du groupe en matière de paie et d'administration du personnel ;
• Participer à la conduite de différents projets groupe en lien avec votre périmètre.

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience minimum de 15 ans en gestion de la paie et de l'administration du personnel avec une expérience significative dans le management d'une équipe importante.

Vous parlez impérativement anglais couramment pour interagir au quotidien en anglais (à l'écrit et à l'oral) avec le manager paie Groupe.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variable.

2 jours de télétravail par semaine.