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Une entreprise innovante recherche un expert en mobilité pour développer des solutions durables et stratégiques. Ce rôle implique de travailler sur des projets complexes liés à la mobilité, en accompagnant les clients à travers diverses phases de planification et de mise en œuvre. Vous serez entouré d'une équipe d'experts passionnés et aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives qui améliorent la qualité de vie. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez laisser une empreinte positive sur l'avenir des transports, cette opportunité est faite pour vous.
Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.
ARCADIS propose des solutions urbaines durables et résilientes pour relever les défis des transports, de l'environnement, de l'approvisionnement en eau, de l'urbanisme et de la conception de bâtiments. De sorte à renforcer nos équipes, nous recherchons des talents sensibles à l'intérêt de l'évaluation socio-économique notamment appliquée au domaine des transports, intéressés par les études de trafic notamment ferroviaires, à l'aise avec la manipulation des données, leur représentation et leur analyse. Le poste sera basé à Lyon, et rattaché à l'équipe socio économie.
Vous souhaitez inscrire votre carrière dans le développement d'une offre de services.
Au sein de la BA Mobility, vous portez le développement de notre offre de service dans le domaine du Conseil en mobilités. Nos missions sont d'accompagner nos clients depuis la définition des politiques de mobilités jusqu'à la mise en œuvre, en passant par les différentes phases de planification, de conseil et d'études de conception technique et économique du projet.
Votre action, au niveau national, s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs expérimentés dans le domaine de la mobilité, répartis sur nos différentes implantations en France, ainsi que sur nos expertises complémentaires dans les domaines notamment du digital, du transport ferroviaire, de la route, du génie urbain, de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et enfin, l'apport des expertises internationales du groupe Arcadis.
Quelles seront vos responsabilités?
Quelles sont vos domaines d'interventions?
Vous pourrez être amené à travailler, pour exemple, sur des projets de type :
Quelles sont nos attentes?
Compétences complémentaires demandées :
Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.
Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.
Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.
Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.
Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l'épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion : l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !