Responsable Paie expérimenté(e) (H / F)

QR Levallois Tertiaire; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique au cœur de Paris recherche un Responsable Paie pour garantir la fiabilité des traitements de paie et accompagner les évolutions de la structure. Vous serez en charge de la gestion intégrale de la paie, des déclarations sociales et de l'amélioration continue des processus. Un environnement stimulant et une équipe bienveillante vous attendent.

Prestations

Télétravail hybride possible

Prise en charge partielle des frais de transport

Parcours d'intégration structuré

Formations régulières

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie.
• Formation en paie, gestion ou comptabilité.

Responsabilités

• Pilotage quotidien d'une équipe paie.
• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables.
• Réalisation des DSN mensuelles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Formation

BTS CG

DUT GEA

Licence pro

Outils

Excel

KORRIGAN

Description du poste

QUALIS recrute pour son client, un grand groupe spécialisé dans le secteur médico-social au cœur de Paris, un Responsable Paie (H / F).

Le / la Responsable Paie garantit la fiabilité des traitements de paie et la conformité des obligations sociales. Il / elle accompagne également les évolutions liées au développement de la structure.

Encadrement & animation d'équipe :

• Pilotage quotidien d'une équipe paie
• Accompagnement dans la montée en compétences
• Suivi des objectifs de qualité et de respect des délais

Gestion intégrale de la paie (multi-sites) :

• Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, absences, congés, etc.)
• Édition, validation des bulletins de paie
• Gestion des soldes de tout compte
• Analyse et résolution des anomalies

Déclarations sociales & conformité réglementaire :

• Réalisation des DSN mensuelles
• Suivi des DPAE, cotisations URSSAF, mutuelles, prévoyance, retraite
• Gestion des absences (maladie, maternité, AT / MP, etc.)

Amélioration continue & accompagnement à la croissance :

• Optimisation des processus et de l'organisation du service paie
• Participation à l'évolution du SIRH
• Intégration de nouvelles structures dans les outils / processus existants
• Élaboration de reportings destinés à la direction
• Télétravail hybride possible selon l'organisation du service
• Prise en charge partielle des frais de transport
• Intégration dans une équipe RH à taille humaine, bienveillante et dynamique
• Parcours d'intégration structuré et formations régulières
• Environnement professionnel stimulant et engagé socialement
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites et multi-conventions
• Formation en paie, gestion ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA, licence pro…)
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Expérience avec un logiciel de paie (la connaissance de KORRIGAN est un plus)
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
• Bon relationnel et posture d'accompagnement auprès des équipes

Qualis intervient depuis plus de 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD / CDI) & Prestations (régie et freelancing).

Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.

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