RESPONSABLE PAIE ET GESTION (H/F)

JR France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de l’enseignement supérieur à Paris recherche un(e) Responsable Paie et Gestion pour gérer l'ensemble du traitement de la paie et l'administration du personnel. Sous la responsabilité du Directeur Financier, ce poste exige une autonomie, une rigueur et une fiabilité dans la gestion de tâches variées liées à la paie et aux ressources humaines. Vous interagirez avec les organismes sociaux et serez en charge de la gestion administrative liée aux ressources humaines.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
• Autonomie dans la gestion de la paie.
• Capacité à gérer les priorités de manière fiable.

Responsabilités

• Traitement des paies mensuelles de 150 à 200 bulletins.
• Gestion administrative RH : DPAE, contrats et arrêt maladie.
• Collaboration avec les organismes sociaux et les instances représentatives.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Fiabilité

Outils

Silae

Description du poste

RESPONSABLE PAIE ET GESTION (H/F), paris

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour l’un de nos clients, une école de l’enseignement supérieur implantée à Paris 10e.#Sous la responsabilité directe du Directeur Financier, vous prenez en charge l’ensemble du traitement de la paie et de l’administration du personnel, dans un environnement exigeant et autonome.Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les organismes sociaux, les IRP, ainsi qu’un cabinet de conseil externe pour les sujets juridiques ou prud’homaux.#Traiter les paies mensuelles (150 à 200 bulletins/mois), de la collecte des variables à l’émission des DSN, via le logiciel Silae.Assurer la gestion administrative RH : DPAE, promesses d’embauche, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance, ruptures, arrêts maladie, etc.Suivre les interactions avec les organismes sociaux et les IRPVous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Vous êtes autonome sur votre périmètre, rigoureux·se et fiable dans la gestion de vos priorités.#Un rôle complet mêlant paie, RH et relation avec les instances sociales