Responsable Paie et Gestion du temps F/H

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de l'enseignement supérieur à Paris recherche un(e) Responsable Paie et Gestion du temps pour gérer l'ensemble du traitement de la paie et l'administration du personnel. Ce rôle exigeant nécessite une collaboration avec différents interlocuteurs pour assurer un dispatch correct des paies et une gestion administrative fluide. Si vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience et êtes autonome et rigoureux·se, postulez pour rejoindre une équipe dynamique.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
• Autonome dans la gestion de son périmètre.
• Rigueur et fiabilité dans la gestion des priorités.

Responsabilités

• Traiter les paies mensuelles (150 à 200 bulletins/mois).
• Gérer l'administration RH : DPAE, promesses d'embauche, contrats.
• Assurer les interactions avec les organismes sociaux et IRP.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Fiabilité

Outils

Silae

Description du poste

Responsable Paie et Gestion du temps F/H, île-de-france

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour l’un de nos clients, une école de l’enseignement supérieur implantée à Paris 10e.#Sous la responsabilité directe du Directeur Financier, vous prenez en charge l’ensemble du traitement de la paie et de l’administration du personnel, dans un environnement exigeant et autonome.Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les organismes sociaux, les IRP, ainsi qu’un cabinet de conseil externe pour les sujets juridiques ou prud’homaux.#Traiter les paies mensuelles (150 à 200 bulletins/mois), de la collecte des variables à l’émission des DSN, via le logiciel Silae.Assurer la gestion administrative RH : DPAE, promesses d’embauche, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance, ruptures, arrêts maladie, etc.Suivre les interactions avec les organismes sociaux et les IRPVous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Vous êtes autonome sur votre périmètre, rigoureux·se et fiable dans la gestion de vos priorités.#Un rôle complet mêlant paie, RH et relation avec les instances sociales