RESPONSABLE PAIE ET CONTRÔLE GESTION SOCIAL (F/H)

JR France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Responsable Paie et Contrôle Gestion Social. Vous serez intégré à la Direction des Ressources Humaines, avec des missions variées allant de la validation de la paie à la gestion des absences. Avec plus de 10 ans d’expérience en gestion de paie, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe qui valorise l'évolution de carrière.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de Paie.
• Expérience dans les travaux publics requise.

Responsabilités

• Contrôler et valider la paie et les bulletins de paie.
• Établir les déclarations sociales et leur paiement.
• Gérer les absences et constituer les dossiers pour maladies.

Connaissances

Gestion des temps

Paie de A à Z

Formation

Bac+2 en paie ou RH

Outils

HOROQUARTZ

ADPP

Description du poste

RESPONSABLE PAIE ET CONTRÔLE GESTION SOCIAL (F/H), Paris

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège de la SADE, et sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions seront les suivantes :

1. Contrôler/Valider la paie et les bulletins de paie
2. Réaliser les soldes de tout compte
3. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés
4. Établir les attestations de salaire
5. Assurer le suivi des pensions alimentaires et oppositions sur salaires
6. Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales et leur paiement
7. Piloter la déclaration sociale nominative
8. Réaliser les déclarations, justificatifs de comptes en lien avec le service comptabilité
9. Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (URSSAF Pro BTP, caisse de congés payés, caisse de retraite, etc.)
10. Gérer les absences (congés, maladies,...) et constituer les dossiers pour les maladies de plus de 90 jours et les accidents de travail
11. Assurer la gestion des titres restaurants
12. Saisir et contrôler les éléments variables de paie
13. Contrôler les données de gestion des temps (GTA)
14. Gérer les demandes de congés auprès de la caisse

Le profil :

De formation Bac+2 minimum en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de Paie. Une expérience dans les travaux publics est indispensable. La connaissance de la convention collective des Travaux publics est attendue.

Savoir-faire : GTA, DSN, paie de A à Z

Logiciels : HOROQUARTZ et ADPP

Pourquoi nous rejoindre ? : En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant : innovant, responsable et solidaire, favorisant la dimension humaine, permettant une réelle évolution de carrière (plus de 50 métiers à explorer). N’attendez plus, rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir !