Responsable Paie et ADP – Hôtellerie de luxe, autonomie

Barrière Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Le 13ème mois et intéressement

Remboursement transport à 100%

Mutuelle et prévoyance avantageuses

CSE dynamique et avantages variés

Formation et évolution professionnelle

Résumé du poste

Barrière Group recherche un Responsable Paie et ADP pour diriger la paie et les activités d’administration du personnel au sein du service RH. Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et serez un partenaire des managers sur les sujets RH et réglementation.

Le poste nécessite une expérience en milieu exigeant, une excellente capacité relationnelle et une maîtrise des outils SIRH tels que Workday et Octime.

Qualifications

• Vous avez une expérience réussie en qualité de Responsable Paie et ADP dans un milieu exigeant.
• Bonne connaissance des outils SIRH Workday et Octime.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Statut cadre et prise de poste rapide souhaités.

Responsabilités

• Gérer la paie et l’administration du personnel en autonomie, en collaboration avec le CSP Barrière.
• Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps et des congés.
• Gérer les documents réglementaires et les dossiers administratifs du personnel.
• Suivre les dossiers avec les organismes de santé et les assurances.
• Accompagner les managers et la direction sur les aspects RH et réglementaires.
• Participer à des projets SIRH avec le siège Barrière.

Connaissances

Paie et ADP

Gestion du personnel

Relationnel solide

SIRH Workday/Octime

Formation

Master RH ou équivalent

Outils

Workday

Octime

Description du poste

Barrière Group recherche un Responsable Paie et ADP pour diriger la paie et les activités d’administration du personnel au sein du service RH. Vous travaillerez sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et serez un partenaire des managers sur les sujets RH et réglementation.

Le poste nécessite une expérience en milieu exigeant, une excellente capacité relationnelle et une maîtrise des outils SIRH tels que Workday et Octime.