Responsable Paie et ADP H / F

Pay Job; Vélizy-Villacoublay; Hybride; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de paie cherche un Responsable Paie et ADP avec au moins 5 ans d'expérience. Vous gérerez 450 paies sur ADP DECIDIUM et serez responsable de l'administration du personnel. Un bon niveau d'Excel et des compétences en communication sont essentiels. Ce poste propose une rémunération entre 65K et 70K EUR, avec 3 jours de télétravail par semaine et divers avantages, incluant une mutuelle prise en charge à 95%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 95%

Accord participation / prévoyance

Ticket-restaurant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellente capacité d'organisation.
• Autonomie et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Gestion de 450 paies semi-externalisées.
• Validation de la paie en toute autonomie.
• Gestion des dossiers du personnel.

Connaissances

Qualités relationnelles

Gestion du temps

Connaissances juridiques

Excel avancé

Travail d'équipe

Compétences en communication

Outils

ADP - GSI DECIDIUM

Description du poste

A propos de l'entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Respons able Paie, ADP et SIRH...).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP EN CDI.

Sous la responsabilité de la DRH, vous avez pour missions :

PAIE

• Gestion de 450 paies semi-externalisées sur ADP DECIDIUM
• MANAGEMENT D'UN(E) ALTERNANT
• Gestion de l'interface et des données de la Gestion des Temps et des congés

Activité (GTA d'ADP Decidium)

• Gestion des dossiers de la paie (saisie sur salaire, absences, congés, CET, PEE, PERCOL, acompte, modulation, tickets restaurants...)
• Validation de la paie externalisée en totale autonomie y compris les soldes de tout compte complexes
• Validation de téléréglements de la DSN et paiement des charges sociales
• Calcul de la participation et gestion du process de bout en bout
• Gestion des déclarations (DOETH, action logement, égalité HF...)
• et enquête Dares.
• Résoudre les problèmes, gérer les projets et s'occuper de la paie en général
• Contribuer à l'évaluation des besoins, l'amélioration des processus (les solutions recommandées et la mise en oeuvre)
• Assister à des séminaires / webinars selon les besoins pour développer la veille sur le domaine

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur et veiller à ce qu'il soit complet
• Créer et mettre à jour les salariés dans les différents outils : ERP groupe, outil note de frais...
• Piloter les visites médicales pour tous les salariés et la facturation des différents centres
• Administrer les avantages sociaux et être l'interlocuteur privilégié des différents organismes.
• Gérer de bout en bout les dossiers de prévoyance

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE.

• Qualités relationnelles indispensables.
• Grande capacité d'organisation, de gestion du temps et des priorités.
• Connaissances juridiques, sens développé de la confidentialité et de l'autonomie.
• NIVEAU EXCEL AVANCÉ ET CONNAISSANCE DE L'OUTIL ADP - GSI DECIDIUM
• DU REQUÊTEUR.
• Goût pour le travail d'équipe.
• Excellentes compétences en matière de présentation et de communication.

LOCALISATION : Velizy (78)

RÉMUNÉRATION : 65 / 70KEUR

TÉLÉTRAVAIL : 3 jours par semaine

AVANTAGES : Mutuelle prise en charge à 95%, Accord participation / prévoyance, ticket-restaurant