Responsable paie et ADP (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Limonest; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre d'une création de poste, une entreprise spécialisée dans les jeux d'arcades recrute un responsable paie et ADP à Limonest. Vous garantirez la fiabilité de la paie pour 300 salariés tout en étant l'interface entre les différents services internes. Un profil rigoureux, autonome et organisé est recherché, avec une expérience solide en ressources humaines et idéalement la connaissance du logiciel SILAE.

Prestations

Tickets restaurant à hauteur de 10 euros

Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%

Titres de transport pris en charge à hauteur de 50%

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.
• Connaissance des déclarations sociales.
• Aisance avec le traitement des demandes dans des délais impartis.

Responsabilités

• Calcul et préparation des paies pour 300 salariés.
• Effectuer les déclarations DSN, URSSAF et autres.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des absences.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Formation

BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines

Outils

SILAE

Description du poste

La plus grande salle de jeux d’Europe vous ouvre ses portes sur plus de 1500 m².
Au cœur de la capitale, cet espace complètement rénové et entièrement dédié au jeu s’adresse à tous les publics !
Disposant de plus de 100 attractions, dont plusieurs uniques en France, de deux salles de réception pour l’organisation de vos évènements privés ou professionnels, et d’un espace restauration, La Tête dans les Nuages vous accueille pour des moments de plaisirs en famille ou entre amis.

Dans le cadre d’une création de poste, LA TETE DANS LES NUAGES, spécialiste des jeux d’arcades et jeux vidéos, recrute un responsable paie et ADP (H/F) en CDI à temps plein pour son siège situé à Limonest (69).

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, votre priorité sera de garantir la fiabilité de la paie tout en respectant les délais.

Vos principales missions sont les suivantes :

– Gestion de la paie : Calcul et préparation des paies pour un portefeuille de 300 salariés
– Suivi des déclarations sociales : Effectuer les déclarations DSN, URSSAF, et autres déclarations obligatoires
– Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des absences, des congés, des primes et autres éléments variables
– Veille juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit social
– Relation avec les différents services internes : Interaction avec les services RH, gestion des demandes des collaborateurs et des responsables
– En charge du paramétrage Silae et du logiciel GTA Horoquartz

Liste non exhaustive

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation BAC+3 à BAC +5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste et périmètre similaires en gestion de la paie et administration du personnel.
La connaissance du logiciel paie SILAE est un plus

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens de l’organisation, vous êtes à l’aise avec la gestion des priorités et le traitement des demandes dans des délais impartis.

Avantages : tickets restaurant à hauteur de 10 euros, mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Titres de transport pris en charge à hauteur de 50%
Rémunération proposée autour de 35 KE Bruts annuels