Responsable paie et ADP H/F

Adapei de l'Ain; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

L’Adapei de l’Ain recherche un Responsable paie et ADP. Vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement des paies tout en supervisant une équipe de gestionnaires RH. Ce poste, en CDI temps plein, offre de nombreux avantages, notamment RTT et possibilité d’évolution.

Prestations

RTT

Congés trimestriels

CET

Mutuelle

Chèques cadeaux et vacances

Réductions tarifaires

Qualifications

• Expérience solide d’au moins 10 ans dans une fonction de pilotage de la paie.
• Expérience managériale d’au moins 5 ans.

Responsabilités

• Assurer l’élaboration des paies du personnel.
• Superviser les travaux post-paie et garantir le bon déroulement du cycle de paie.
• Animer et manager l’équipe des gestionnaires RH.

Connaissances

Pilotage de la paie

Gestion d'équipe

Droit du travail

Amélioration des procédures

Description du poste

Vous aspirez à un poste alliant gestion et ressources humaines dans un environnement dynamique et porteur de sens ? L’Adapei de l’Ain vous offre l’opportunité d’apporter votre expertise pour piloter le service paie et ADP.

Rattaché(e) directement à la DRH, vous pilotez l'équipe paie et ADP composée de 14 gestionnaires RH et d'une coordinatrice paie.

Vos Missions

• Assurer l’élaboration des paies du personnel sur votre périmètre
• Procéder au contrôle des journaux de paie, réaliser les DSN du périmètre, réaliser les virement de salaires, de charge sociales et des taxes fiscales
• Superviser les travaux post-paie
• Garantir le bon déroulement du cycle de paie de l’ensemble des salariés de l’Association
• Assurer le contrôle annuel des données sociales et des bases
• Garantir l’application et le respect du droit du travail et des dispositions légales
• Veiller sur l’évolution de la législation sociale
• Assurer l’amélioration et l’harmonisation de l’outil et des pratiques de paie : Fiabiliser le paramétrage du logiciel de paie et l’interfaçage avec l’outil de GTA, piloter l’élaboration ou la mise à jour des procédures de paie/ADP...
• Animer et manager l’équipe des gestionnaires RH
• Une expérience solide d’au moins 10 ans dans une fonction de pilotage de la paie
• Une expérience managériale d’au moins 5 ans
  
  

Informations pratiques

• Type de contrat : CDI temps plein - statut cadre, 39h/semaine
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : RTT, congés trimestriels, CET, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.