Responsable paie et ADP - F/H - La MotteServolex

TN France; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et reconnue dans la région Rhône-Alpes recherche un Responsable paie et administration du personnel. Ce rôle essentiel implique la supervision d'une équipe, la gestion des déclarations fiscales et sociales, et l'utilisation du logiciel SILAE pour assurer la conformité. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets de développement RH et d'optimiser les processus en collaboration avec les services internes. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Capacité à superviser une équipe et à assurer la conformité des processus.

Responsabilités

• Organiser et piloter le service paie et administration du personnel.
• Superviser les gestionnaires paie et assurer la conformité des déclarations.
• Participer aux projets de développement RH et proposer des améliorations.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des déclarations fiscales et sociales

Utilisation du logiciel SILAE

Veille sociale

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en Droit Social

Outils

SILAE

Description du poste

Responsable paie et ADP - F/H - La Motte-Servolex, La Motte-Servolex

A propos de l'entreprise :

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit, de l'Expertise Comptable, de la Finance, de la Banque/Assurance et de l'IT.

A propos du poste :

Notre client, un cabinet de conseil pluridisciplinaire reconnu dans la région Rhône-Alpes, souhaite intégrer un(e) Responsable paie et administration du personnel F/H au sein de son service Ressources Humaines.
Le poste est basé à La Motte-Servolex (73).

Description du poste :

Sous la responsabilité directe du DRH, vous prendrez en charge le service paie et administration du personnel de l'entreprise. Vos principales missions seront :

1. Organiser, coordonner et piloter le service ;
2. Superviser et encadrer deux gestionnaires paie ;
3. Gérer la tenue sociale, les déclarations fiscales et sociales pour la société et ses filiales, en assurant la fiabilité et la conformité des processus conformément à la politique RH et à la stratégie du groupe ;
4. Paramétrer et mettre à jour le logiciel SILAE ;
5. Assurer une veille sociale pour suivre les évolutions juridiques et réglementaires ;
6. Participer aux projets de développement RH ;
7. Proposer des améliorations et solutions pour optimiser les processus ;
8. Collaborer efficacement avec les services internes et partenaires externes.

Profil recherché :