Responsable Paie et ADP

Les Colettes Sourcing; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne en forte croissance recherche un responsable Paie et ADP pour piloter la gestion des paies de 20 000 employés. Avec un rôle central dans l'amélioration des processus de paie et de la gestion des équipes, ce poste requiert une solide expérience en ressources humaines et une maîtrise des réglementations françaises. Le candidat idéal sera organisé, rigoureux et capable de travailler efficacement dans un environnement exigeant, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et en leadership.

Qualifications

• 8 ans d'expérience dans la gestion d'une grande équipe en ressources humaines et paie.
• Idéalement au sein d'un groupe international multi-sites.
• Maitrise des règles et réglementations françaises en matière de paie.

Responsabilités

• Gérer et coordonner une équipe de 30 collaborateurs.
• Assurer la conformité et la bonne gestion des 20 000 paies du groupe.
• Améliorer les processus de paie et la politique RH à l'échelle nationale.

Connaissances

Organisé(e)

Rigueur

Communication

Pragmatisme

Bilingue Anglais

Formation

Formation supérieure

Outils

SAP

ECP

Description du poste

Enseigne en forte croissance et pleine d'ambitions ! notre client est implanté en France depuis 2013, et compte plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Europe Paie et ADP du groupe, le responsable Paie et ADP manage une équipe d'une trentaine de collaborateurs.

Garant de la conformité et la bonne gestion des 20 000 paies du groupe, il / elle participe à l'amélioration et la fiabilisation des processus de paie, comme du développement de la politique RH au niveau national

En outre, il / elle sera en charge de :

• L'organisation et la coordination des tâches et des responsabilités au sein de son équipe
• La vérification et le contrôle de l'administration des salaires
• L'établissement des rapports de gestion pertinents concernant l'administration des ressources humaines, la gestion des audits...
• L'implication de son équipe dans la dynamique d'amélioration continue des outils et process
• De la veille réglementaire et de l'alignement avec la législation locale
• De la définition des objectifs et de leur atteinte et de la montée en compétence de ses collaborateurs
• La réalisation des missions dans le respect des calendriers, en étroite collaboration avec le prestataire de services de paie.
• La gestion et le suivi des projets transverses

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 8 ans dans la gestion d'une grande équipe d'experts en ressources humaines et en paie, acquise idéalement au sein d'un groupe international multi-sites.

Vous parlez couramment Anglais et maitrisez les règles et réglementations françaises en matière de paie.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), pragmatique, prêt(e) à travailler dans un environnement rapide et exigeant. Votre capacité à être force de proposition associée à votre aisance relationnelle et votre sens aigu de la communication, vous permettront de réussir dans vos missions

• Une connaissance de SAP / ECP serait un avantage.

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Paie Et Adp • Paris, PARIS, ILE-DE-FRANCE, France