Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Adecco France; Saint-Jeannet; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel pour gérer les aspects essentiels de la paie et des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez responsable de la collecte et de la vérification des éléments de paie, de la préparation des bulletins, ainsi que des déclarations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et serez le point de contact pour les questions des employés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion sociale dans un environnement stimulant, où votre expertise fera la différence. Rejoignez une équipe engagée et participez à la réussite de l'entreprise!

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, alternance comprise.
• Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou équivalent.

Responsabilités

• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie.
• Établir les déclarations sociales obligatoires et gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Conseiller le service RH et la Direction en matière de gestion sociale.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Excel

Bonne connaissance des logiciels de paie

Capacité d’analyse

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Formation

Bac +2 en gestion de la paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Votre mission

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de soutien au spectacle vivant et basé à Carros, en CDI un Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f).
MISSIONS DU POSTE:

• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, primes, etc.)
• Préparer, traiter et vérifier les bulletins de paie
• Calculer et éditer les bulletins en respectant les échéances
• Suivre et régulariser les montants avancés sur les bulletins
• Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Préparer et transmettre les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
• Gérer les relations avec les organismes sociaux, les contrôles et audits
• Créer et maintenir à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie
• Archiver et sécuriser les documents relatifs à la paie
• Traiter les indemnités journalières de sécurité sociale et les subrogations
• Assister les salariés sur leurs questions paie, congés et droits sociaux
• Suivre l’évolution de la législation sociale et de la convention collective
• Réaliser les documents de solde de tout compte
• Adapter les procédures internes en fonction des nouvelles réglementations
• Élaborer des tableaux de bord et reportings sur la masse salariale
• Conseiller et accompagner le service RH et la Direction en matière de gestion sociale

Votre profil

Formation : Bac +2 minimum en gestion de la paie ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, alternance comprise.
Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
• Bonne connaissance des logiciels de paie

Aptitudes personnelles :

• Capacité d’analyse et sens du détail
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
• Rigueur, organisation et respect de la confidentialité

Atouts complémentaires :

• Une expérience dans le secteur événementiel serait un plus

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.