Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)

PAY JOB; Pays de la Loire; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour gérer l’ensemble des aspects de la paie et des ressources humaines. Le poste offre une rémunération attractive jusqu'à 60K€ sur 13 mois, avec des avantages tels que RTT, télétravail et CSE avantageux.

Prestations

Rémunération jusqu'à 60K sur 13 mois

RTT

Prime de participation

Télétravail 1 jour/semaine

Prévoyance et CSE avantageux

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie de A à Z.
• Compétences en administration du personnel.
• Capacité à suivre des indicateurs et préparer des provisions comptables.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z pour environ 300 bulletins.
• Administration du personnel, gestion des entrées et sorties.
• Suivi des indicateurs sociaux et préparation des éléments financiers.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Veille sociale et juridique

Formation

Formation en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, entreprise située à Montval-sur-Loir (72), un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la DRH, les missions sont les suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z (environ 300 bulletins)
• Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs
• Missions transverses : suivi des indicateurs et tableaux de bord sociaux, veille sociale et juridique, préparation des provisions comptables et des éléments financiers des NAO...
• Relation avec les salariés et les instances représentatives du personnel

Statut cadre - forfait jours

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rémunération jusqu'à 60K sur 13 mois selon le profil
• RTT
• Prime de participation
• Télétravail 1 jour/semaine
• Prévoyance et CSE avantageux